Приложение N 1. Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году

Приложение N 1

к приказу Министерства здравоохранения

Московской области

от 11 марта 2012 г. N 277

                            ФОРМА ДОГОВОРА

       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

                             в 2012 году

N ________                                   "____" _____________ 2012 г.

     Министерство здравоохранения Московской  области,  в  лице  министра

здравоохранения   Правительства  Московской  области  Семенова  Владимира

Юрьевича, действующего на основании  Положения), именуемое  в  дальнейшем

"Министерство", - с одной стороны;

________________________________________________________________________,

      (наименование учреждения здравоохранения Московской области в

                          соответствии с Уставом)

в лице главного врача __________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", -

с другой стороны;

и медицинский работник __________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (Ф.И.О. медицинского работника - получателя выплаты)

паспорт серии _____ N __________, выданный ______________________________

________________________________________________________________________,

                                 (кем и когда)

именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", - с  третьей  стороны,

заключили договор   о   предоставлении   единовременной   компенсационной

выплаты в 2012 году (далее - Договор):

                          1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной

компенсационной  выплаты  за  счет  средств  бюджета  Федерального  фонда

обязательного медицинского страхования в размере одного  миллиона  рублей

медицинскому работнику в возрасте до 35  лет,  прибывшему  в  2011 - 2012

годах   после    окончания    образовательного     учреждения     высшего

профессионального образования  на  работу  в  сельский  населенный  пункт

Московской области или  переехавшему  на  работу  в  сельский  населенный

пункт Московской области из другого населенного пункта, и заключившему  в

установленном порядке с Министерством здравоохранения  Московской области

договор о предоставлении единовременной компенсационной  выплаты  в  2012

году,     установленной  частью 12.1. статьи 51  Федерального  закона  от

29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской

Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Выплата).

                        2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Министерство обязуется:

     2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней

со   дня  заключения   настоящего  Договора  в  безналичной  форме  путем

перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый  в

кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора.

     2.1.2. Принять   необходимые   меры   по   обеспечению   сохранности

персональных данных Медицинского работника.

     2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в  соответствии  с

требованиями п.п. 2.3.2. в добровольном порядке части Выплаты взыскать  с

Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     2.2. Учреждение обязуется:

     2.2.1. В течение трех  рабочих  дней  со  дня  заключения  трудового

договора  с  Медицинским  работником и  не  позднее  5-го  числа  месяца,

предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата,  представить  в

Министерство документы в соответствии с Порядком  заключения  договора  с

медицинским работником о  предоставлении  единовременной  компенсационной

выплаты   в  2012  году,   утвержденным   постановлением   Правительством

Московской области от 06.03.2012 N 256/9.

     2.2.2. В  случае  увольнения  Медицинского  работника  до  истечения

установленного пятилетнего срока работы вручить ему  в  течение  рабочего

дня, следующего за днем  приема  заявления  об  увольнении,  под  роспись

уведомление  о  необходимости  возврата  части  Выплаты  (за  исключением

случаев прекращения трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

пунктом 8 части первой статьи 77,  пунктами 1, 2  и 4 части первой статьи

81, пунктами 1, 2, 5, 6  и 7 части первой статьи 83   Трудового   кодекса

Российской   Федерации),   рассчитанной  с  даты  прекращения   трудового

договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду,

с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов  Министерства  для

возврата части Выплаты в бюджет Московской области.

     2.2.3. В течение  трех  рабочих  дней информировать  Министерство  о

прекращении трудового договора  с  Медицинским  работником  до  истечения

установленного пятилетнего срока  работы  и  представить  в  Министерство

заверенные  копии  документов  о   расторжении   трудового   договора   с

Медицинским работником и освобождении его от  должности,  а  также  копию

врученного Медицинскому работнику уведомления  о  необходимости  возврата

части Выплаты.

     2.3. Медицинский работник обязуется:

     2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту

работы на условиях   нормальной   продолжительности   рабочего   времени,

установленной трудовым законодательством для данной категории работников,

в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением.

     2.3.2. В случае прекращения  трудового  договора  с  Учреждением  до

истечения   пятилетнего  срока  работы   произвести  в  течение  тридцати

календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат  в  бюджет

Московской области  на  счет,  указанный  Учреждением,  части  полученной

Выплаты,   рассчитанной   с    даты   прекращения   трудового   договора,

пропорционально   неотработанному  Медицинским  работником   периоду,  за

исключением случаев   прекращения   трудового   договора   по   следующим

основаниям:

     2.3.2.1. отказ работника от перевода на другую  работу, необходимого

ему в соответствии  с  медицинским  заключением,  выданным   в   порядке,

установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации,  либо  отсутствие  у  работодателя  соответствующей

работы    (пункт 8 части первой статьи 77  Трудового  кодекса  Российской

Федерации);

     2.3.2.2. расторжение трудового договора в  случаях,  предусмотренных

пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81   Трудового  кодекса  Российской

Федерации;

     2.3.2.3. расторжение трудового договора в  случаях,  предусмотренных

пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83         Трудового  кодекса

Российской Федерации.

                        3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     3.1. Договор вступает в силу с момента подписания  его  Сторонами  и

действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника  в

соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором.

     3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

     Медицинский   работник  осуществляет  возврат  Выплаты,  либо  части

Выплаты,   рассчитанной   с   даты   прекращения    трудового   договора,

пропорционально неотработанному периоду, в течение  тридцати  календарных

дней со дня прекращения трудового договора.

     3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными

при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

                       4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий  настоящего

Договора Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с  действующим

законодательством и настоящим Договором.

     4.2. Споры, возникающие в  связи  с  невыполнением  обязательств  по

настоящему Договору, разрешаются  путем  переговоров,  а  при  отсутствии

достижения согласия - в судебном порядке.

     4.3. Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное  или

полное   неисполнение  обязательств  по  настоящему   Договору  в  случае

наступления  обстоятельств  непреодолимой  силы,  не  зависящих  от  воли

Сторон.

     4.4. Все дополнительные соглашения  Сторон  к  настоящему  Договору,

подписываемые  при   исполнении   настоящего   Договора,   являются   его

неотъемлемой частью.

     4.5. Договор  составлен  в  четырех  экземплярах, имеющих одинаковую

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и  Министерства финансов

Московской области.

     4.6. Отношения   Сторон,   неурегулированные   настоящим  Договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

                      5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

МИНИСТЕРСТВО:	УЧРЕЖДЕНИЕ:	МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК:
Министерство здравоохранения Московской области	Полное наименование:	Фамилия, имя, отчество:
Юридический адрес:	Юридический адрес:	Адрес по паспорту согласно регистрации:
Фактический адрес:	Фактический адрес:	Адрес фактического проживания:
Телефон:	Телефон:	Телефон:
ИНН:	ИНН:	ИНН:
КПП:	КПП:	Реквизиты счета в кредитной организации:
Реквизиты:	Реквизиты:
Министр здравоохранения Правительства Московской области ______________________ (личная подпись)	Главный врач Учреждения _____________________________ (личная подпись)	Медицинский работник _____________________________ (личная подпись)
В.Ю. Семенов	__________________________	__________________________
М.П.	(Фамилия, инициалы) М.П.	(Фамилия, инициалы)