Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
Законом Московской области от 31 октября 2008 г. N 164/2008-ОЗ в часть 1 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в следующих размерах:
1) 10 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет;
2) 15 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет;
3) 20 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет;
4) 30 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы свыше 15 лет.
Стаж гражданской службы исчисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законом Московской области.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе подлежит изменению со дня достижения стажа гражданской службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.
Если у лица, замещающего государственную должность, или у гражданского служащего право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.