Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу председателя
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
от 29 июня 2012 г. N 71
Сведения
о предоставлении государственных услуг Государственным казённым учреждением Московской области ______________ центром занятости населения по заявлениям-анкетам о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения, поступившим в электронном виде
за период с "01" июля 2012 г. по "__"______ 201__ г.
N п/п |
Наименование услуги |
Количество заявлений-анкет поступивших в электронном виде |
в том числе |
Кол-во оказанных услуг по заявлениям-анкетам, поступившим в электронном виде |
|
Кол-во отклоненных заявлений-анкет, поступивших в электронном виде |
Кол-во принятых заявлений-анкет, поступивших в электронном виде |
||||
1 |
2 |
3=4+5 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Прием заявлений об оказании содействия гражданам в поиске подходящей работы, а также об оказании содействия работодателям в подборе необходимых работников |
|
|
|
|
2. |
Приём заявлений об участии в оплачиваемых общественных работах и предоставление информации об организации таких работ |
|
|
|
|
3. |
Приём заявлений о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу |
|
|
|
|
4. |
Приём заявлений об организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и (или) профессионального обучения, а также выдача рекомендаций, содержащих перечень оптимальных профессий (специальностей), составленный с учётом возможностей и потребностей гражданина и положения на рынке труда субъектов Российской Федерации, и предложений по реализации указанных рекомендаций |
|
|
|
|
5. |
Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий |
|
|
|
|
6. |
ВСЕГО |
|
|
|
|
Директор Государственного
казённого учреждения Московской области
____________ центра занятости населения ________________ _______________
подпись ФИО
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.