Приложение N 1. Порядок проведения конкурса на право получения поощрения за достижение высоких результатов деятельности учреждения Подольского муниципального района

Приложение N 1
к постановлениюруководителя Администрации
Подольского муниципального района
Московской области
от 21 августа 2012 г. N 3829

Порядок
проведения конкурса на право получения поощрения за достижение высоких результатов деятельности учреждения Подольского муниципального района

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях мотивации руководителя и работников учреждения к повышению эффективности работы, качества услуг (работ) оказываемых (выполняемых) учреждением, и улучшению результата труда работников учреждения.

1.2. Конкурсный отбор осуществляется между бюджетными, автономными учреждениями Подольского муниципального района, а также казенными учреждениями Подольского муниципального района, осуществляющими выполнение муниципального задания (далее - учреждения).

1.3. Настоящий Порядок устанавливает критерии конкурсного отбора для предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий из бюджета Подольского муниципального района за достижение высоких результатов деятельности (далее - субсидия), а казенным учреждениям для увеличения финансового обеспечения в связи с достижением высоких результатов деятельности (далее - поощрение).

II. Порядок отбора учреждений

2.1. Участие в конкурсном отборе принимают все учреждения Подольского муниципального района.

2.2. Учреждения до 1 марта текущего года представляют в отраслевой отдел Администрации Подольского муниципального района, курирующий данное учреждение (далее - отраслевой отдел), план развития учреждения (далее - план развития).

2.3. По результатам конкурсного отбора право на получение субсидий (поощрения) предоставляется трем учреждениям, имеющим наилучшие показатели результата деятельности в предыдущем году и план развития которых обеспечивает значительное повышение эффективности и качества работы учреждения.

2.4. Отраслевые отделы, осуществляют допуск учреждения к участию в конкурсе, дают оценку плана развития, оценивают деятельность учреждения за прошедший год в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка, формируют пакет документов по каждому учреждению и направляют его до 1 апреля текущего года в конкурсную комиссию (далее - комиссия).

2.5. В пакет документов, передаваемый в комиссию, подлежат включению следующие документы:

- аналитическая справка отраслевого отдела, характеризующая деятельность учреждения в прошедшем году, с указанием количества баллов набранных учреждением;

- план развития и отзыв отраслевого отдела на план развития;

- иные документы и материалы.

2.6. Учреждения не допускаются к участию в конкурсном отборе для получения субсидии (поощрения) в следующих случаях:

- при выполнении учреждением муниципального задания в предыдущем году в объеме менее 90%;

- предоставление недостоверных данных;

- наличие актов реагирования органов Прокуратуры, контрольно-счетных органов и Администрации Подольского муниципального района на несоответствие действий учреждения требованиям законодательства Российской Федерации;

2.7. Для определения претендентов на получение субсидии (поощрения) устанавливаются следующие критерии:

- выполнение муниципального задания в полном объеме	5 баллов
- выполнение муниципального задания в объеме не менее 90%	3 балла
- выполнение требований предъявляемых к качеству оказываемых услуг (выполняемых работ)	5 баллов
- отсутствие просроченной кредиторской задолженности (в каждом отчетном периоде)	3 балла
- отсутствие нарушений при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (сметы казенного учреждения)	4 балла
- отсутствие сверхлимитного потребления коммунальных услуг	3 балла
- осуществление мер по энергосбережению и повышению энергетической эффективности (уменьшение потребления коммунальных услуг в размере не менее 3% ежегодно)	4 балла
- отсутствие жалоб на работу учреждения	3 балла
- наличие положительных отзывов о работе учреждения	2 балла
- отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения (в случае их проведения)	2 балла
- своевременное доведение до населения актуальной информации о деятельности учреждения, в соответствии с действующим законодательством	4 балла

2.8. Комиссия в течение 15 дней с момента предоставления пакета документов, рассматривает пакет документов и путем голосования определяет три учреждения, занявшие первое, второе и третье места.

2.9. Если на места с первого по третье претендуют более 1 учреждения на место или невозможно распределить места между тремя победителями, для установления наиболее достойного претендента, Комиссией может быть использована информация о деятельности учреждения от структурных подразделений Администрации Подольского муниципального района, а также из иных источников, позволяющих достоверно определить эффективность работы учреждения.

III. Порядок предоставления субсидии (поощрения) учреждениям и их использование

3.1. Предоставление бюджетному и автономному учреждению субсидии осуществляется в соответствии с Порядком определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета Подольского муниципального района бюджетным и автономным учреждениям Подольского муниципального района, установленным Администрацией Подольского муниципального района.

3.2. Предоставление казенному учреждению поощрения, в виде увеличения объемов финансового обеспечения, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

3.3. Предоставление субсидии (поощрения) в соответствии с настоящим Порядком осуществляется один раз в год.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3. Денежные средства на предоставление субсидии предусматриваются в проекте бюджета Подольского муниципального района исходя из планируемого поступления доходов.

3.4. Денежные средства на предоставление поощрения казенному учреждению предусматриваются в бюджете Подольского муниципального района после определения победителей в конкурсе, путем перераспределения средств, предусмотренных на перечисление субсидии, в зависимости от места занятого казенным учреждением.

3.5. Решение о предоставлении субсидии и её размере принимается Руководителем Администрации Подольского муниципального в форме распоряжения.

3.6. Субсидия распределяется между победителями, в процентном соотношении от объема средств, заложенных в бюджете Подольского муниципального района на предоставление данной субсидии:

- за 1 место 50%;

- за 2 место 30%;

- за 3 место 20%.

3.7. Использование бюджетным и автономным учреждением субсидии возможно на следующие цели:

- развитие учреждения в соответствии с планом установленным учреждением и представленным на рассмотрение комиссии;

- премирование работников учреждения способствовавших повышению эффективности работы учреждения.

3.8. Направление средств субсидии на премирование работников учреждения, допускается в размере не более 15% от суммы субсидии предоставленной учреждению.

3.9. Премирование работников учреждения за счет средств субсидии осуществляется в соответствии с приказом руководителя учреждения.

3.10. Расходование учреждением средств субсидии осуществляется в соответствии с Порядком санкционирования расходов, установленным Финансовым управлением Администрации Подольского муниципального района.

3.11. Использование казенным учреждением поощрения, осуществляется в соответствии с бюджетной сметой учреждения.

3.12. Учреждение ежеквартально до 10 числа квартала следующего за отчетным, предоставляет в отраслевой отдел информацию о выполнении плана мероприятий по развитию учреждения.

3.13. При невыполнении учреждением по итогам года плана мероприятий, денежные средства подлежат возврату в бюджет Подольского муниципального района, а учреждение теряет право участвовать в проведении конкурсного отбора в очередном году.

3.14. Неиспользованные по итогам года средства субсидии подлежат возврату в бюджет Подольского муниципального района.

IV. Порядок формирования и работы комиссии

4.1. Комиссия является временным органом, состоящим из семи человек, состав которой утверждается распоряжением руководителя Администрации Подольского муниципального района.

В комиссию, в качестве членов, должны быть включены представители отраслевых отделов, курирующие учреждения, претендующие на получение субсидии (поощрения).

4.2. Целью создания комиссии является определение наиболее достойных претендентов на получение субсидии (поощрения).

4.3. С целью выполнения возложенных на комиссию задач, комиссия вправе привлекать специалистов Администрации Подольского муниципального района и ее структурных подразделений.

4.4. Дата проведения заседаний комиссии определяется ее председателем.

4.5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов.

4.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который направляется руководителю Администрации Подольского муниципального района для принятия распоряжения о предоставлении субсидии (поощрения) и ее (его) размере.