Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 30 октября 2012 г. N 1373 "Об утверждении порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 30 октября 2012 г. N 1373
"Об утверждении порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей"

В соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области "Об утверждении Порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей" от 14.10.2011 г. N 37-р и на основании пункта 2 раздела II "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево, утвержденного постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево" от 21.07.2011 г. N 1052 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации городского округа Орехово-Зуево от 28.10.2012 г. N 1542, от 02.02.2012 г. N 112, от 10.02.2012 г. N 151) администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей (прилагается).

2. Считать утратившим силу постановление главы городского округа Орехово-Зуево "Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам оплаты труда руководителей" от 24.09.2007 г. N 1344.

3. Применить Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей с 1 сентября 2012 года.

4. Опубликовать настоящее постановление и Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей в информационном бюллетене "Деловые вести".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации О.А. Подколзину.

Глава городского округа

О.В. Апарин

Порядок
отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей
(утв. постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 30 октября 2012 г. N 1373)

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево

1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево (далее - Показатели) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением городского округа Орехово-Зуево (далее - учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных учреждениях, художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3.	Количество групп в дошкольных учреждениях	из расчета за группу	10
4.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных - в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности; музыкальных, художественных школах и школах искусств; оздоровительных лагерях всех видов	из расчета за каждого обучающегося	0,3
		из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)	0,5
5.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования	за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
6.	Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника	1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего:	0,5
		- первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию	1
7.	Наличие групп продленного дня	из расчета за группу	до 20
8.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях	- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	до 10
		- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	до 30
9.	Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение:
		до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
		свыше 300 чел.	до 50
10.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях	из расчета: за каждого дополнительно	0,5
11.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
13.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой	за каждый вид	до 15
14.	Наличие:
	- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	до 3, но не более 20
	- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники	за каждую единицу	до 20
15.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)	- находящихся на балансе образовательных учреждений	до 30
		- в других случаях	до 15
16.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	за каждый вид	до 50
17.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20
18.	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
19.	Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	за каждый вид	до 15
20.	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1

1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Общеобразовательные лицеи и гимназии	свыше 400	до 400	до 300	-
2.	Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии.	свыше 350	до 350	до 250	до 150
3.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей.	свыше 500	до 500	до 350	до 200

2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управлением образования администрации городского округа Орехово-Зуево, в ведении которых имеются образовательные учреждения, в устанавливаемом ими порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования городского округа Орехово-Зуево, в ведении которых имеются образовательные учреждения, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования администрации городского округа Орехово-Зуево, в ведении которых имеются образовательные учреждения.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:

[(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), центры повышения квалификации специалистов Московской области, находящиеся в непосредственном ведении центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, относятся к I группе по оплате труда руководителей.

2.8. Образовательные учреждения дополнительного образования детей г.о. Орехово-Зуево относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.