Постановление Главы городского округа Климовск Московской области от 18 октября 2011 г. N 723 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области", утвержденное постановлением Главы города Климовска от 22.08.2007 N 760 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Главы города Климовска от 06.11.2007 N 1082, от 26.12.2007 N 1453, от 04.02.2008 N 130, от 16.07.2008 N 603, от 24.12.2008 N 1305, от 04.05.2009 N 395, от 23.05.2011 N 325)"

Постановление Главы городского округа Климовск Московской области
от 18 октября 2011 г. N 723
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области", утвержденное постановлением Главы города Климовска от 22.08.2007 N 760 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Главы города Климовска от 06.11.2007 N 1082, от 26.12.2007 N 1453, от 04.02.2008 N 130, от 16.07.2008 N 603, от 24.12.2008 N 1305, от 04.05.2009 N 395, от 23.05.2011 N 325)"

В соответствии с Постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2010 N 1225/59, от 08.09.2011 N 975/34 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" постановляю:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области", утвержденное постановлением Главы города Климовска от 22.08.2007 N 760 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Главы города Климовска от 06.11.2007 N 1082, от 26.12.2007 N 1453, от 04.02.2008 N 130, от 16.07.2008 N 603, от 24.12.2008 N 1305, от 04.05.2009 N 395, от 23.05.2011 N 325) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Раздел 5. Положения "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.

5.2. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения Отделом здравоохранения Администрации города Климовска.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от иной приносящей доход деятельности, в установленном порядке. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

1.2. В пункте 7.3 раздела 7. Положения "Другие вопросы оплаты труда" слова ", а также руководство врачами-интернами" исключить.

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

1.9. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

1.10. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

1.11. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.

1.12. Приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.

1.13. Приложение N 11 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему постановлению.

1.14. Приложение N 12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

3. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения с учетом повышения действующей тарифной ставки на 6,5% за счет средств фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Климовска Калинкина С.А.

Глава города Климовска

Е.В. Патрушев