Приложение N 7

Приложение N 7
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 18 мая 2011 г. N 1284

"Приложение N 7
к Положению

Должностные оклады
фармацевтического персонала аптечных учреждений

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая				без категории
1.Фасовщица:
- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявлений требований к стажу работы							5070 - 5577
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет							5280 - 5808
2. Продавец оптики, младший фармацевт:
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы								5280 - 5808
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет								5722 - 6293
4. Фармацевт	7747 - 8521	7067 - 7780		6433 - 7073				5867 - 6467
5. Старший фармацевт	8185 - 8959	7747 - 8521		7067 - 7781				6433 - 7073
6. Провизор-интерн						7411
7. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)						7747 - 8521
8. Провизор-технолог, провизор-аналитик	9842 - 10825	9135 - 10051			8434 - 9277		8185 - 8959
9. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе	10657 - 11722	9842 - 10825			9135 - 10051		8434 - 9277

Примечание:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных Приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Пушкинского муниципального района, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных Приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Пушкинского муниципального района, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".