Постановление Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 8 мая 2013 г. N 895 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Серпуховского муниципального района Московской области
от 8 мая 2013 г. N 895
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2016 г., 31 августа 2017 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 13.03.2013 N 164/10 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013 - 2015 годы", Соглашением о предоставлении в 2013 году субсидий из бюджета Московской области на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений в сфере культуры с 1 мая 2013 года и 1 сентября 2013 года, руководствуясь Решением Совета депутатов Серпуховского муниципального района от 26.01.2011 N 1/47 "О внесении изменения в решение Совета депутатов Серпуховского муниципального района от 20.06.2007 N 3/51 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области" и Уставом Серпуховского муниципального района, Законом Московской области от 11.04.2013 N 30/2013-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу с 01.05.2013: постановление Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 25.12.2007 N 3090 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 года N 1505 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 23.01.2008 N 70 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 года N 1505 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 30.07.2008 N 1611 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, являющееся приложение к постановлению Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 22.12.2008 N 2921 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, являющееся приложение к постановлению Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 07.04.2009 N 826 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 01.03.2010 N 241 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Главы Серпуховского муниципального района от 27.06.2011 N 1046 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Администрации Серпуховского муниципального района от 16.11.2011 N 1046 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Администрации Серпуховского муниципального района от 25.01.2012 N 106 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505", постановление Администрации Серпуховского муниципального района от 08.10.2012 N 2109 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 31.07.2007 N 1505".

3. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2013 года.

4. Отделу информационных технологий администрации Серпуховского муниципального района (Староверов Д.В.) обеспечить публикацию настоящего постановления в газете "Ока-информ" и на официальном сайте администрации Серпуховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Серпуховского муниципального района Слухай Е.В.

Глава Серпуховского муниципального района

А.В. Шестун

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области
(утв. постановлением Администрации Серпуховского муниципального района Московской области
от 8 мая 2013 г. N 895)

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2016 г., 31 августа 2017 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области (далее - учреждения): культурно-досуговых учреждений, коллективов художественного творчества и библиотек Серпуховского муниципального района Московской области.

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек Серпуховского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений Серпуховского муниципального района Московской области (домов культуры, клубов, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих муниципальных учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), приложение N 5 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1705 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.

9. Отнесение культурно-досуговых учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно Управлением культуры администрации Серпуховского муниципального района, по результатам работы за прошедший год, в соответствии со статистической отчетностью (по объемным показателям).

10. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

11. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 6 сентября 2017 г. - Постановление Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 2157

См. предыдущую редакцию

12. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки), за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата работникам учреждений, представляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 42 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения.

13. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1 - 5 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет	- 25%
- свыше 5 лет	- 30%

работникам других учреждений:

- от 1 года до 5 лет	- 10%
- от 5 лет до 10 лет	- 15%
- от 10 лет до 25 лет	- 25%
- свыше 25 лет	- 30%

14. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством культуры Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником Управления культуры администрации Серпуховского муниципального района с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

Приложение N 1

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы культуры
Серпуховского муниципального района
Московской области, утвержденному
постановлением Администрации
Серпуховского муниципального района
от 8 мая 2013 г. N 895

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек Серпуховского муниципального района Московской области

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	Особо ценные объекты культурного наследия	Ведущие учреждения	I	II	III	IV	Не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	27390 - 30140	19930 - 22370	18475 - 21685	17050 - 18755	15835 - 17420	14875 - 16365	13890 - 15275
Заведующие отделами по основной деятельности	20310 - 22335	18755 - 20635	17420 - 19165	17420 - 19165	16365 - 17995	15275 - 16805	13915 - 15305
Заведующий филиалом библиотеки	20310 - 22335	18755 - 20635	17420 - 19165	17420 - 19165	16365 - 17995	15275 - 16805	13915 - 15305
Специалисты
Библиотекарь, библиограф
ведущий первой категории второй категории без категории	15275 - 16805 12695 - 15305 10535 - 12710 9555 - 10535

Примечание:

1. В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Должностные оклады заведующих библиотек, входящих в централизованную библиотечную систему, устанавливаются в размерах, предусмотренных для заведующих филиалом библиотеки.

Приложение N 2

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы культуры
Серпуховского муниципального района
Московской области, утвержденному
постановлением Администрации
Серпуховского муниципального района
от 8 мая 2013 г. N 895

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений Серпуховского муниципального района Московской области (домов культуры, клубов, центров детского творчества, центров досуга и других аналогичных учреждений)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	Ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	19930 - 22370	18475 - 21685	17045 - 18755	15835 - 17420	14875 - 16365	13890 - 15275
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами)	18755 - 20635	17420 - 19165	17420 - 19165	16365 - 17995	15275 - 16805
Заведующие секторами	17420 - 19165	16365 - 17995	16365 - 17995	15275 - 16805	13915 - 15305
Специалисты
Художественный руководитель		20310 - 22335	18755 - 20635	17420 - 19165	16365 - 17995	13915 - 15305
Главные режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры	23580 - 25935	21930 - 24115	20310 - 22335
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры
Первой категории Второй категории Без категории	15275 - 19165 13915 - 15305 12695 - 13970
Аккомпаниатор-концертмейстер Первой категории Второй категории	13915 - 15305 10535 - 11585
Аккомпаниаторы Первой категории Второй категории	10535 - 12710 9555 - 10510
Методист по работе с детьми и подростками, методист
Ведущий Первой категории Второй категории Без категории	15275 - 19165 12695 - 15305 11550 - 12710 10535 - 11585
Редактор Первой категории Второй категории Без категории	12695 - 15305 10535 - 12710 9555 - 10510
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
Первой категории Второй категории Без категории	11550 - 12710 10535 - 11585 9555 - 10510
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
Первой категории Второй категории	11550 - 12710 10535 - 11585
Культорганизаторы Первой категории Второй категории	10535 - 12710 9555 - 10510

Примечание: Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Приложение N 3

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы культуры
Серпуховского муниципального района
Московской области, утвержденному
постановлением Администрации
Серпуховского муниципального района
от 8 мая 2013 г. N 895

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях сферы культуры Серпуховского муниципального района Московской области

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством	7265 - 8355
Специалисты
Художник Ведущий Первой категории Второй категории Без категории	12650 - 15275 10505 - 12695 9575 - 11550 8690 - 9555
Бухгалтер Ведущий Первой категории Второй категории Без категории	12650 - 15275 10505 - 12695 8690 - 10535 8450 - 9305
Инженер (всех специальностей) Ведущий Первой категории Второй категории Без категории	12650 - 15275 10505 - 12695 9575 - 11550 8690 - 9555

Приложение N 4

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы культуры
Серпуховского муниципального района
Московской области, утвержденному
постановлением Администрации
Серпуховского муниципального района
от 8 мая 2013 г. N 895

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области

	(рублей в месяц)
	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	6670	6945	7295	7625	8495	8725	9615	10555	11595	12710	13965	14950

Приложение N 5

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы культуры
Серпуховского муниципального района
Московской области, утвержденному
постановлением Администрации
Серпуховского муниципального района
от 8 мая 2013 г. N 895

Тарифные разряды
рабочих муниципальных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области

Наименование профессии	Разряд
Контролер билетов	3
Водитель	10
Гардеробщик	1
Дворник	1
Кассир билетный (включая старшего)	4
Уборщик служебных помещений	1
Сторож	1
Кочегар	2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	3
Киномеханик	3
Рабочий по сцене	2
Оператор газового котла	3 - 6
Вахтер	1
Подсобный рабочий	2
Костюмер	3