Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 г. N 324/18
"Приложение N 7
к Положению
(в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 г. N 324/18)
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранения)
Наименование должностей |
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
квалификационные категории | ||||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1. Фасовщица |
|
|
|
6675 - 7647 |
2. Продавец оптики, младший фармацевт |
|
|
|
6953 - 8285 |
3. Фармацевт |
10200 - 11217 |
9304 - 10242 |
8471 - 9313 |
7725 - 8514 |
4. Старший фармацевт |
10775 - 11795 |
10200 - 11217 |
9304 - 10243 |
8471 - 9313 |
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) |
|
|
|
10200 - 11217 |
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик |
12957 - 14250 |
12026 - 13232 |
11104 - 12212 |
10775 - 11795 |
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе |
14030 - 15431 |
12957 - 14250 |
12026 - 13232 |
11104 - 12212 |
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".
<< Приложение N 7 |
Приложение >> N 9 |
|
Содержание Постановление Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 324/18 "О внесении изменений в Положение об оплате труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.