Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 20
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 г. N 324/18
"Приложение N 7
к Положению
(в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 г. N 324/18)
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранения)
Наименование должностей |
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
квалификационные категории | ||||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1. Фасовщица |
|
|
|
7276 - 8336 |
2. Продавец оптики, младший фармацевт |
|
|
|
7579 - 9031 |
3. Фармацевт |
11118 - 12227 |
10142 - 11164 |
9234 - 10152 |
8421 - 9281 |
4. Старший фармацевт |
11745 - 12857 |
11118 - 12227 |
10142 - 11165 |
9234 - 10152 |
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) |
|
|
|
11118 - 12227 |
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик |
14124 - 15533 |
13109 - 14423 |
12104 - 13311 |
11745 - 12857 |
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе |
15293 - 16820 |
14124 - 15533 |
13109 - 14423 |
12104 - 13311 |
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".
<< Приложение N 19 |
Приложение >> N 21 |
|
Содержание Постановление Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 324/18 "О внесении изменений в Положение об оплате труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.