Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 24 мая 2013 г. N 165 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Черноголовка от 24.07.2007 N 207 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Черноголовка"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 324/18 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Черноголовка Московской области", утвержденным решением Совета депутатов городского округа Черноголовка" от 19.06.2007 N 9/41, письмом Председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 17.04.2013 N Р-09-01-12/3167, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений фельдшерско-акушерских пунктов городского округа Черноголовка (далее - Положение), утвержденное постановлением Главы городского округа Черноголовка от 24.07.2007 N 207 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Черноголовка" (в редакции постановлений Главы городского округа Черноголовка от 20.12.2007 N 449, от 27.05.2008 N 169, от 10.09.2008 N 293, от 27.03.2009 N 93, от 26.04.2011 N 129, постановлений Администрации от 23.09.2011 N 295, от 16.12.2011 N 482, от 10.09.2012 N 380) следующие изменения:

1.1. Раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера" Положения изложить в следующей редакции:

"5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты.

5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, начальникам) порядок и размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера устанавливается работодателем на основании результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения.

5.4. Установление конкретной выплаты стимулирующего характера производится с учетом качественных и количественных показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютных размерах.".

1.2. Считать утратившим силу раздел 6 "Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения" Положения.

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Подпункты 1.5 - 1.6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2013 года, за исключением подпунктов 1.5.-1.6 пункта 1 настоящего постановления.

3. Подпункты 1.5 - 1.6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 01 сентября 2013 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании "Институтский проспект" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Черноголовка.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника управления по экономике Сокол Н.В.

Глава городского округа Черноголовка

В.Ф. Разумов