Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 30 апреля 2013 г. N 138 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка, утвержденное постановлением Главы городского округа Черноголовка от 20.06.2007 N 200" (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Черноголовка Московской области
от 30 апреля 2013 г. N 138
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка, утвержденное постановлением Главы городского округа Черноголовка от 20.06.2007 N 200"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Черноголовка Московской области от 7 августа 2013 г. N 270 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Московской области от 11.04.2013 N 30/2013-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Черноголовка Московской области", утвержденным решением Совета депутатов городского округа Черноголовка" от 19.06.2007 N 9/41, письмом Председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 17.04.2013 N Р-09-01-12/3167,

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка (далее - Положение), утвержденное постановлением Главы городского округа Черноголовка от 20.06.2007 N 200 (в редакции постановлений Главы городского округа Черноголовка от 30.07.2007 N 216, от 26.12.2007 N 460, от 22.01.2008 N 8, от 11.07.2008 N 218, от 08.09.2008 N 288, от 19.12.2008 N 450, от 02.03.2009 N 58, от 27.03.2009 N 93, от 10.06.2011 N 171, постановлений Администрации городского округа Черноголовка от 14.11.2011 N 403, от 29.12.2011 N 539, от 30.08.2012 N 374) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного постановления Главы городского округа Черноголовка N 200 вместо "20.06.2007" следует читать "20.07.2007"

ГАРАНТ:

Подпункты 1.1 - 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2013 г. и действуют до 31 августа 2013 г. включительно

1.1. Считать утратившими силу подпункт 1.1 пункта 1, абзац 3 пункта 14, пункт 17 Положения.

1.2. Пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:

"11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.".

1.3. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Администрацией городского округа Черноголовка.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

1.4. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Подпункты 1.9 - 1.13 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

1.9. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

1.10. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

1.11. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

1.12. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.

1.13. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.

2. Подпункты 1.1 - 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2013 года и действуют до 31 августа 2013 года включительно.

3. Подпункты 1.9 - 1.13 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Институтский проспект" и разместить на официальном сайте Администрации.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации по экономике - начальника управления по экономике Сокол Н.В.

Глава городского округа Черноголовка

В.Ф. Разумов