Статья 27. Муниципальная служба

Статья 27. Муниципальная служба

1. Правовое регулирование муниципальной службы, включает требование к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется федеральным законом, а также принятым в соответствии с ним законом Московской области и настоящим Уставом, иными муниципальными правовыми актами.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии поселения, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии поселения или лица, замещающего муниципальную должность.

4. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.

Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет и отвечающий требованиям, установленным для муниципальных служащих действующим законодательством.

Предельный для нахождения на должности муниципальной службы является возраст 65 лет.

Муниципальный служащий осуществляет свои функции в пределах предоставленных ему прав с обязательным соблюдением ограничений, связанных с муниципальной службой и установленных должностных обязанностей, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которых на муниципального служащего могут налагаться руководителем дисциплинарные взыскания.

Муниципальный служащий несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

По проведению конкурса объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.

Во время прохождения муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Муниципальному служащему возмещаются расходы, связанные со служебными командировками в соответствии с нормативно-правовыми актами городского поселения Белоомут Луховицкого муниципального района Московской области.

5. Муниципальный служащий, в порядке, установленном нормативными правовыми актами городского поселения Белоомут, имеют право на льготы по оплате коммунальных услуг.

6. Муниципальные служащие, чья деятельность связана со служебными поездками, имеют право на компенсацию за использование личного автомобильного транспорта в служебных целях в размере, установленном соглашением сторон трудового договора, но не более 3000 рублей в месяц (при использовании ГСМ за счет бюджетных средств).