Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 29 апреля 2013 г. N 235 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области
от 29 апреля 2013 г. N 235
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая, 8 сентября, 22 сентября 2014 г.

В соответствии с Законом Московской области от 28.03.2013 N 22/2013-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2013 год", постановлением Правительства Московской области от 13.03.2013 N 164/10 "О внесении изменений в долгосрочную целевую Программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013 - 2015 годы", Уставом городского округа Рошаль Московской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры.

2. Признать утратившими силу:

постановление Главы городского округа Рошаля от 03.08.2007 N 292 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаля Московской области";

постановление Главы городского округа Рошаля от 11.09.2007 N 350 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаля Московской области";

пункт 2 постановления Главы городского округа Рошаля от 29.12.2007 N 558 "О внесении изменений в некоторые постановления Главы городского округа Рошаль об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль";

постановление Главы городского округа Рошаль от 04.08.2008 N 277 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Главы городского округа Рошаль от 05.09.2008 N 328 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Главы городского округа Рошаль от 23.12.2008 N 512 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

пункт 2 постановления Главы городского округа Рошаль от 02.04.2009 N 102 "О внесении изменений в некоторые постановления Главы городского округа Рошаль об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль";

постановление Администрации городского округа Рошаль от 27.05.2011 N 175 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Администрации городского округа Рошаль от 27.05.2011 N 176/1 "О внесении изменения в постановление Главы городского округа Рошаль от 05.09.2008 N 328 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Администрации городского округа Рошаль от 11.11.2011 N 510 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Администрации городского округа Рошаль от 26.12.2011 N 617 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области";

постановление Администрации городского округа Рошаль от 03.09.2012 N 518 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области".

ГАРАНТ:

Пункты 3 - 6 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

5. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

6. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 мая 2013 года, за исключением пунктов 3 - 6 настоящего постановления. Пункты 3 - 6 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года.

8. Общему отделу Администрации городского округа Рошаль (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

9. Отделу культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль (Шабунина О.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте городского округа Рошаль Московской области.

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Рошаль Васильева А.М.

Глава городского округа

И.Л. Юдинцев

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры
(утв. постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области
от 29 апреля 2013 г. N 235)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая, 8 сентября, 22 сентября 2014 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотек устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых муниципальных учреждений (домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

4. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается распоряжением Администрации городского округа Рошаль, как органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения городского округа Рошаль, по представлению отдела культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль, согласованному с отделом цен и потребительского рынка Администрации городского округа Рошаль.

5. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учётом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

6. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается постановлением Администрации городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль, согласованному с отделом цен и потребительского рынка Администрации городского округа Рошаль.

7. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учётом мнения представительного органа работников.

8. Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

9. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением Администрации городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль, согласованному с отделом цен и потребительского рынка Администрации городского округа Рошаль.

10. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: за учёную степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%; за учёную степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%; за почётные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учёта повышения по другим основаниям. При наличии у работника нескольких почётных званий и учёных степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

11. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 22 сентября 2014 г. N 642 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

13. Надбавки работникам за продолжительность работы в учреждениях или на должностях, указанных в приложениях N 1 - 2 к настоящему Положению, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам): от 1 года до 5 лет - 10%; от 5 лет до 10 лет - 15%; от 10 лет до 25 лет - 25%; свыше 25 лет - 30%. Надбавка за продолжительность работы в учреждениях руководителям устанавливается распоряжением Администрации городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль.

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20% фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учётом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Руководитель учреждения в пределах экономии средств фонда оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии и оценки деятельности руководителя учреждения, определяются отделом культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль по согласованию с Главой городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 пункт 17 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 настоящее Положение дополнено пунктом 18, вступающим в силу на следующий день после подписания названного постановления

18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается приказом отдела культуры и спорта Администрации городского округа Рошаль по согласованию с Главой городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 8 сентября 2014 г. N 591 пункт 19 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений устанавливается за отчётный год в кратности от 1 до 3.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 настоящее Положение дополнено пунктом 20, вступающим в силу на следующий день после подписания названного постановления

20. Администрация городского округа Рошаль в лице Главы городского округа Рошаль заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 настоящее Положение дополнено пунктом 21, вступающим в силу на следующий день после подписания названного постановления

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 22 сентября 2014 г. N 642 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского
округа Рошаль сферы культуры
(в редакции постановления Администрации
городского округа Рошаль
Московской области
от 22 сентября 2014 г. N 642)

Должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных библиотек городского округа Рошаль

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая, 22 сентября 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	41200 - 45340	29981 - 33651	27793 - 32623	25647 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Заведующие отделами по основной деятельности	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие секторами по основной деятельности	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Специалисты
Библиотекарь, библиограф
ведущий	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
без категории	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849	14373 - 15849
Методист библиотеки
ведущий	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429

Примечания:

В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 22 сентября 2014 г. N 642 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского
округа Рошаль сферы культуры
(в редакции постановления Администрации
городского округа Рошаль
Московской области
от 22 сентября 2014 г. N 642)

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых муниципальных учреждений городского округа Рошаль (домов культуры, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга и других аналогичных учреждений)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая, 22 сентября 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	29981 - 33651	27793 - 32623	25640 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282
Заведующие секторами	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Заведующие аттракционами
I группы сложности	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069	24619 - 27069
II группы сложности	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282	22977 - 25282
III группы сложности	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025
Специалисты
Художественный руководитель		30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	20935 - 23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
второй категории	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025	20935 - 23025
без категории	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017	19099 - 21017
Аккомпаниаторы
первой категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
второй категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Методист
ведущий	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828	22977 - 28828
первой категории	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025	19099 - 23025
второй категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
без категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
второй категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
без категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120	17374 - 19120
второй категории	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429	15849 - 17429
Культорганизаторы
первой категории	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120	15849 - 19120
второй категории	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815

Примечания:

1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского
округа Рошаль сферы культуры
(в редакции постановления Администрации
городского округа Рошаль
Московской области
от 16 мая 2014 г. N 274)

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях городского округа Рошаль сферы культуры

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая 2014 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством	8395 - 9657
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	12137 - 13345
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	11066 - 12174
Специалисты
Администратор	9768 - 12174
Документовед
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	10044 - 12174
без категории	9768 - 10754
Инженер (всех специальностей)
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10043 - 11040
Механик
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10043 - 11040
Программист
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10044 - 12174
Специалист по кадрам	9768 - 13345
Техник
первой категории	10043 - 13345
второй категории	9768 - 10754
без категории	8771 - 9657
Художник
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	11066 - 13345
без категории	10043 - 11040
Электроник
ведущий	17188 - 20129
первой категории	14617 - 17649
второй категории	12137 - 14670
без категории	10043 - 12174
Юрисконсульт
ведущий	14617 - 17649
первой категории	12137 - 14670
второй категории	10044 - 12174
без категории	9768 - 10754
Технические исполнители
Делопроизводитель	8395 - 9227
Кассир (включая старшего)	8395 - 9657
Секретарь	8395 - 9227

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 мая 2014 г. N 274 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений городского
округа Рошаль сферы культуры
(в редакции постановления Администрации
городского округа Рошаль
Московской области
от 16 мая 2014 г. N 274)

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Рошаль сферы культуры

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г., 16 мая 2014 г.

(рублей в месяц)
Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	7706	8023	8424	8810	9811	10081	11106	12193	13395	14682	16129	17269