Статья 18. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы г. Москвы

Статья 18. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе. Конкурс в государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.

Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании государственного органа.

2. Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы публикует объявление в официальном органе Правительства Москвы о приеме документов для участия в конкурсе. Оно может быть также опубликовано в органах печати, учрежденных соответствующими государственными органами, и других печатных изданиях.

3. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных п.п. 1, 3 и 4 статьи 15 настоящего Закона.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2 группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5 групп).

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

6. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы города Москвы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

7. Конкурсные (государственные конкурсные) комиссии формируются в соответствии с п.2 статьи 32 настоящего Закона.

8. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подытожит опубликованию в официальных изданиях в городе Москве.

9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

10. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы города Москвы либо отказа в таком назначении.

11. Другие условия проведения конкурса определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра Москвы от 18 февраля 1998 г. N 149-РМ утверждено Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы