Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Московской области от 13 февраля 2014 г. N 8/2014-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 30 января 2014 г. N 3/76-П)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пересмотрены размеры квот для приема на работу инвалидов. Для работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, установлены квоты для приема на работу инвалидов в размере 1 процента. При расчете количества квотируемых мест округление их числа производится в сторону увеличения до целого значения. Квота устанавливается организациям, расположенным на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты, исходя из среднесписочной численности работников в текущем месяце. В целом, названные меры направлены на усиление социальной защищенности инвалидов, обеспечение инвалидам дополнительных гарантий занятости и равных с другими гражданами возможностей в реализации права на труд, а также обеспечат им социальную защиту от безработицы.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Закон Московской области от 13 февраля 2014 г. N 8/2014-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 30 января 2014 г. N 3/76-П)


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования


Текст Закона опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 17 февраля 2014 г.; в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 24 февраля 2014 г., N 32