Постановление Главы городского округа Черноголовка Московской области от 21 сентября 2010 г. N 419 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 N 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка" (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Черноголовка Московской области
от 21 сентября 2010 г. N 419
"О внесении изменений в постановление Главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 N 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Черноголовка Московской области от 27 июня 2011 г. N 186 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

На основании постановления Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка, утвержденное постановлением Главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 N 199 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка" (в ред. постановлений Главы городского округа Черноголовка МО от 03.09.2007 N 244; от 25.12.2007 N 458; от 22.01.2008 N 8; от 27.06.2008 N 190; от 14.10.2008 N 338; от 19.12.2008 N 449; от 27.03.2009 N 93, от 26.01.2010 N 20) следующее изменение:

Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Учреждениям предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в порядке, установленном Учредителем.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Учредителем, с учетом мнения муниципального общественного Совета по развитию образования.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада"

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Главы администрации городского округа Черноголовка Никонову О.В.

И.о. Главы администрации

П.И. Абрамова