Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 27 декабря 2013 г. N 755/56 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 09.12.2011 N 444/31" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области
от 27 декабря 2013 г. N 755/56
"О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 09.12.2011 N 444/31"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа Московской области от 7 декабря 2017 г. N 22/9 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

В соответствии со статьей 45 Устава муниципального образования - Наро-Фоминский муниципальный район Московской области Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:

1. Внести в Положение о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 09.12.2011 N 444/31 (с изменениями от 08.06.2012 N 541/39, от 31.10.2013 N 727/54) следующие изменения:

1.1. Раздел 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района

3.1. Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в органах Администрации состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавки к должностному оклад за стаж работы в структурных подразделениях Администрации Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны, ежемесячной премии по результатам работы, материальной помощи.

3.2. Должностные оклады работникам, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов Администрации, устанавливаются в соответствии с ниже приведенной таблицей в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.

Таблица коэффициентов должностных лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов Администрации

N п/п	Наименование должности	Коэффициент
1	Начальник отдела технического обеспечения управления делами, главный эксперт, советник главы, помощник главы	2,4
2	Старший эксперт	2,2
3	Начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений, инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт, главный экономист, юрисконсульт	2,0
4	Заместитель начальника отдела по эксплуатации зданий и сооружений	1,8
5	Инженер-программист, инженер по защите информации	1,6
6	Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор, ведущие бухгалтер и экономист	1,5
7	Инспектор I категории, бухгалтер I категории, экономист I категории	1,1
8	Стенографистка I категории, инспектор, техник-программист, оператор электронно-вычислительных машин, бухгалтер II категории	0,9
9	Заведующие экспедицией, хозяйством, складом, кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-телефонистка, машинистка I категории, делопроизводитель, бухгалтер	0,7
10	Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор	0,5

3.3. Руководители органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации Наро-Фоминского муниципального района вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов администрации:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет с учетом стажа работы в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

1 - 5 полных лет	10
5 - 10 полных лет	15
10 - 15 полных лет	20
15 - 20 полных лет	25
свыше 20 лет	30

- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 70% должностного оклада;

- материальную помощь в размере двух должностных окладов.

3.4. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях администрации Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны выплачиваются лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов администрации, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в порядке, установленном пунктом 2.9 раздела 2 настоящего Положения.

3.5. Постановлением главы Наро-Фоминского муниципального района могут вводиться должности советника главы, помощника главы, не относящиеся к должностям муниципальной службы, занимаемые на основании трудового договора на срок, определяемый главой Наро-Фоминского муниципального района, но не более срока его полномочий. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавка к должностному окладу за выслугу лет, надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны, ежемесячная премия по результатам работы, материальная помощь устанавливаются в соответствии с пунктами 3.1, 3.3, 3.4 настоящего Положения.".

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".

Глава Наро-Фоминского муниципального района

А.Н. Баранов