Постановление Правительства Московской области
от 12 марта 2014 г. N 151/7
"О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1378/46, от 29.12.2011 N 1669/54, от 19.06.2012 N 849/21, от 23.04.2013 N 265/16) (далее - постановление) следующее изменение:
пункт 5 признать утратившим силу.
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
1) в разделе I "Общие положения":
в пункте 1 слово ", туризма" исключить;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";
в пункте 3 слово ", туризма" исключить;
дополнить пунктами 3.1 и 3.2 следующего содержания:
"3.1. Министерство заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
3.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";
2) раздел II "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 13.1, 13.2 следующего содержания:
"13.1. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.";
3) пункт 20 раздела IV "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"20. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.";
4) в разделе V "Установление выплат стимулирующего характера":
абзац второй пункта 28 признать утратившим силу;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Министерством.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
3. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить опубликование (размещение) настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.
Губернатор |
А.Ю. Воробьёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменены некоторые аспекты правового регулирования оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта. Установлено, что оплата труда включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений, компенсационные и стимулирующие выплаты. Определены их виды, условия и размеры. Утверждены тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений. Изменены доплаты и надбавки. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. В целом, реализация названных положений позволит обеспечить прозрачность и законность процедуры начисления заработной платы.
Постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 г. N 151/7 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
Текст постановления опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 12 марта 2014 г.; в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 28 марта 2014 г., N 55; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2014 г., N 9
Постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 г. N 296/17 настоящее постановление признано утратившим силу с 9 июня 2018 г.