Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 11.07.2008 N 556/26, от 16.12.2008 N 1125/50, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 15.11.2010 N 1007/54, от 11.01.2011 N 3/60, от 30.08.2011 N 915/33, от 02.11.2011 N 1330/45, от 03.05.2012 N 646/16, от 26.04.2013 N 269/15) (далее - Положение), следующие изменения:
1) дополнить раздел 1 "Общие положения" пунктами 1.5 и 1.6 следующего содержания:
"1.5. Министерство социальной защиты населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеры и условия назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
1.6. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников, размеры и условия назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";
2) дополнить раздел 2 "Установление должностных окладов и тарифных ставок" пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.";
3) приложение N 1 "Должностные оклады руководителей государственных учреждений социального обслуживания Московской области" к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
4) приложение N 2 "Должностные оклады работников социального обслуживания Московской области" к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
5) приложение N 3 "Должностные оклады общеотраслевых должностей работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области" к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
6) приложение N 4 "Должностные оклады медицинского и педагогического персонала, занятого в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области" к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
7) приложение N 5 "Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области" к Положению изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 года.
3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
Губернатор |
А.Ю. Воробьёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области. Определено, что Министерство социальной защиты населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеры и условия назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников, размеры и условия назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. Обновлены должностные оклады руководителей, работников, медицинского и педагогического персонала государственных учреждений социального обслуживания. В целом, изменения ориентированы на эффективное исполнение трудового законодательства.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 371/17 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к исчислению заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.
Текст постановления опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 26 мая 2014 г.; в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 19 июня 2014 г., N 108; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", сентябрь 2014 г., N 11