Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к постановлению Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17
"Приложение N 7
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17)
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранения)
Наименование должностей |
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
квалификационные категории | ||||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1. Фасовщица |
|
|
|
8004 - 9170 |
2. Продавец оптики, младший фармацевт |
|
|
|
8337 - 9935 |
3. Фармацевт |
12230 - 13450 |
11157 - 12281 |
10158 - 11168 |
9264 - 10210 |
4. Старший фармацевт |
12920 - 14143 |
12230 - 13450 |
11157 - 12282 |
10158 - 11168 |
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) |
|
|
|
12230 - 13450 |
6. Провизор-технолог, провизор- аналитик |
15537 - 17087 |
14420 - 15866 |
13315 - 14643 |
12920 - 14143 |
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор- технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе |
16823 - 18502 |
15537 - 17087 |
14420 - 15866 |
13315 - 14643 |
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.".
<< Приложение N 6 |
Приложение >> N 8 |
|
Содержание Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.