Постановление Администрации Каширского муниципального района Московской области
от 14 мая 2014 г. N 792-пг
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Каширского муниципального района от 26.04.2013 г. N 1072-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района"
Постановлением Администрации городского округа Кашира Московской области от 13 января 2016 г. N 55-па настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В соответствии с Решением Совета депутатов Каширского муниципального района Московской области от 29.06.2007 г. N 41 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Каширского муниципального района Московской области", постановлением Главы Каширского муниципального района от 05.07.2007 г. N 476-пг "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Каширского муниципального района",
постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Каширского муниципального района от 26.04.2013 г N 1072-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района" (далее - Положение) следующие изменения:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";
пункт 3 дополнить новым абзацем:
"Администрация Каширского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6";
пункт 10 дополнить новым абзацем, следующего содержания:
"Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Каширского муниципального района с соответствующими видами экономической деятельности.";
в пункте 13 цифру "20" заменить цифрой "10";
последний абзац пункта 14 исключить;
последний абзац пункта 15 изложить в новой редакции:
"Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются отделом культуры и туризма администрации Каширского муниципального района.".
2. Приложения N 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 - 4 к настоящему постановлению.
3. Директорам муниципальных учреждений сферы культуры до 15.06.2014 г.:
разработать, утвердить и представить в администрацию Каширского муниципального района изменения к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры;
заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками муниципальных учреждений сферы культуры, согласно данного постановления.
4. Начальнику сектора по кадрам и вопросам муниципальной службы администрации Каширского муниципального района (Кряжкова О.Ю.) до 15.06.2014 г. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района.
5. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 года.
6. Управлению информационной политики администрации Каширского муниципального района (Каширина Е.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на сайте администрации Каширского муниципального района.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Каширского муниципального района Ананьева К.С.
Глава Каширского муниципального района |
Д.В. Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Каширском районе пересмотрен порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры. Оплата труда включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений, виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6. Утверждены должностные оклады руководителей и специалистов библиотек и других муниципальных учреждений музейного типа, оклады научных сотрудников. Установлен размер должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры. Оклады названных работников увеличены на 6%. В целом, реализация названных положений позволит обеспечить прозрачность и законность процедуры начисления заработной платы, в том числе с учетом произведенного увеличения должностных окладов.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.
Постановление Администрации Каширского муниципального района Московской области от 14 мая 2014 г. N 792-пг "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Каширского муниципального района от 26.04.2013 г. N 1072-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации городского округа Кашира Московской области от 13 января 2016 г. N 55-па настоящее постановление признано утратившим силу. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.