Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области от 22 мая 2014 г. N 329 "О внесении изменений в постановление администрации города от 28.05.2013 N 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области
от 22 мая 2014 г. N 329
"О внесении изменений в постановление администрации города от 28.05.2013 N 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино"

В соответствии с Законом Московской области от 01.06.2007 N 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", постановлением администрации города от 21.04.2014 N 224 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Фрязино", на основании Устава городского округа Фрязино Московской области

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города от 28.05.2014 N 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино", следующие изменения:

1.1. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Управлением.".

1.2. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.".

1.3. Дополнить пунктами 18, 19, 20 следующего содержания:

"18. Управление заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

19. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

20. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление.".

1.4. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.

3. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи администрации города Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации

В.А. Михайлова