Статья 32. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Калининец Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 19 ноября 2010 г. N 3/15 статья 32 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 32. Муниципальная служба

1. Правовые основы муниципальной службы составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Московской области, законы и иные нормативные правовые акты Московской области, настоящий устав и иные муниципальные правовые акты поселения.

2. Правовое регулирование муниципальной службы в поселении, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законом Московской области Российской Федерации, настоящим уставом и иными нормативными правовыми актами городского поселения Калининец.

3. Муниципальная служба в городском поселении Калининец (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

4. Муниципальный служащий городского поселения Калининец (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

5. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими городского поселения Калининец.

6. Нанимателем (работодателем) для муниципального служащего, а также для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления поселения, является городское поселение Калининец, от имени которого полномочия нанимателя (работодателя), уполномоченного заключать трудовой договор (контракт), осуществляет глава поселения или иное лицо, уполномоченное главой поселения исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

7. При замещении должности муниципальной службы в городском поселении Калининец заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Решение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы, порядок его проведения, общее число членов конкурсной комиссии в городском поселении Калининец, порядок ее формирования и деятельности устанавливаются нормативным правовым актом, принимаемым Советом депутатов поселения.

Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.