Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московской области"
8 сентября, 20 октября 2014 г., 26 августа 2015 г., 20 мая, 4 августа, 12 октября 2016 г., 16 марта, 28 июня, 18 августа, 3 ноября 2017 г.
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом городского округа Рошаль Московской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московской области.
2. Признать утратившими силу:
постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 21.09.2011 N 411 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области, утверждённое постановлением Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 15.12.2011 N 579 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области, утверждённое постановлением Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 29.12.2011 N 629 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 03.09.2012 N 519 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 07.12.2012 N 754 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 05.03.2013 N 110 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 29.04.2013 N 237 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области";
постановление Администрации городского округа Рошаль от 25.12.2013 N 852 "О внесении изменения в постановление Администрации городского округа Рошаль от 28.06.2011 N 245 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.
4. Общему отделу Администрации городского округа Рошаль (Московкина Н.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".
5. Отделу цен и потребительского рынка Администрации городского округа Рошаль обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте городского округа Рошаль Московской области.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации городского округа Рошаль Храмцова Д.Н.
Глава городского округа |
А.В. Артюхин |
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московской области
(утв. постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265)
8 сентября, 20 октября 2014 г., 26 августа 2015 г., 20 мая, 4 августа, 12 октября 2016 г., 16 марта, 28 июня, 18 августа, 3 ноября 2017 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московской области (далее - организация).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются органом Администрации городского округа Рошаль, в ведении которого находится организация, по согласованию с отделом экономики и цен Администрации городского округа Рошаль в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Администрацией городского округа Рошаль.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
12. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Администрацией городского округа Рошаль по представлению органа Администрации городского округа Рошаль, в ведении которого находится организация, согласованному с отделом экономики и цен Администрации городского округа Рошаль.
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
13. Конкретный размер должностного оклада руководителя организации устанавливается распоряжением Администрации городского округа Рошаль, как органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации, по представлению органа Администрации городского округа Рошаль, в ведении которого находится организация, согласованному с отделом экономики и цен Администрации городского округа Рошаль.
14. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
Пункт 15 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
15. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя организации) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Пункт 15.1 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
15.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя организации) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для обучающихся с тяжелыми нарушениями речи, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
Подпункт 2 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
2) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение);
3) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
4) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии.
21. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учёта повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746 пункт 23 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
23. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
Пункт 25 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 3 ноября 2017 г. N 794
Изменения распространяются на правоотношения возникшие с 1 сентября 2017 г.
25. Администрация городского округа Рошаль предусматривает организациям средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации городского округа Рошаль, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).
Пункт 25.1 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
25.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов;
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных организаций по основной занимаемой должности в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
Пункт 25.2 изменен. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 28 июня 2017 г. N 452
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
25.2. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1 000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
Раздел IV дополнен пунктом 25.3. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Пункт 25.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
25.3. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных организациях, имеющим почётные звания.
27. Работникам культуры в организациях устанавливается надбавка в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.
28. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
Положение дополнено пунктом 29. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 3 ноября 2017 г. N 794
Пункт 29 распространяется на правоотношения возникшие с 1 сентября 2017 г.
29. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
V. Установление стимулирующих выплат
30. Администрация городского округа Рошаль предусматривает организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
31. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учётом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
32. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
33. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, максимальными размерами не ограничивается и осуществляется в соответствии с предельным уровнем соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации, установленным за отчётный год.
35. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счёт средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности, с учётом мнения представительного органа работников.
36. Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счёт средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности, устанавливается работодателем.
37. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется органом Администрации городского округа Рошаль, в ведении которого находится организация.
Раздел V дополнен пунктом 37.1. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Пункт 37.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
37.1. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценки качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;
в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
38. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объёма, установленного им при тарификации.
39. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
40. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путём деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
41. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
||
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие учёной степени |
|
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
Студенты |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почётные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
Должностные оклады
руководящих работников организаций
Таблица 1
Должностные оклады
руководящих работников специальных (коррекционных) общеобразовательных школ
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
|
I |
II |
III |
IV |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26606 |
25456 |
24306 |
23135 |
|
первую квалификационную категорию |
25456 |
24306 |
23135 |
22785 |
2. |
Заместитель директора организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25323 |
24173 |
23018 |
21878 |
|
первую квалификационную категорию |
24173 |
23018 |
21878 |
20712 |
3. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Таблица 2
Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных организаций
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|
|||
Группа по оплате труда руководителей |
|
|||||
I |
II |
III |
IV |
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25747 |
24518 |
23299 |
22064 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24518 |
23299 |
22064 |
21820 |
|
|
2. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
|
Таблица 3
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Московской области, и их заместителей
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
2,0 |
1,8 |
1,6 |
1,4 |
|
первую квалификационную категорию |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
1,15 |
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,95 |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
|
первую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,1 |
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,05 |
Примечание.
Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа Рошаль Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года и 1 января соответствующего финансового года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей с учётом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3
N п/п |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание.
Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учётом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
Должностные оклады
руководящих работников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организаций дополнительного образования детей, образовательных организаций межшкольных комбинатов, руководящих работников, не связанных с образовательным процессом по предоставлению программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24571 |
23516 |
22446 |
21386 |
|
первую квалификационную категорию |
23516 |
22446 |
21386 |
21004 |
2. |
Заместитель директора (начальника, заведующего) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
|
первую квалификационную категорию |
22308 |
21253 |
20182 |
19122 |
|
3. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Примечание.
Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 20 октября 2014 г. N 742 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
(в редакции постановления Администрации
городского округа Рошаль
от 20 октября 2014 г. N 742)
Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций
20 октября 2014 г., 12 октября 2016 г.
Постановлением Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746 в таблицу 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Таблица 1
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||||
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
Свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": | |||||||||||
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17804 |
19560 |
21447 |
23530 |
24276 |
25176 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
1.1.2. |
Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
19560 |
21446 |
23530 |
25176 |
25176 |
25176 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||||
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
18963 |
19690 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13711 |
15275 |
16600 |
17045 |
17495 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности) |
15275 |
16600 |
17045 |
17495 |
17495 |
17495 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.4. |
Старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18163 |
18163 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.5. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
13711 |
15275 |
17495 |
18163 |
18163 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.3. |
Педагогические работники организаций дополнительного образования |
||||||||||
1.3.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
20065 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
17505 |
19051 |
19562 |
20065 |
20065 |
20065 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.3. |
Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
20831 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.4. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
15732 |
17505 |
20065 |
20831 |
20831 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
|
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы |
||||||||||
1.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13680 |
15222 |
16566 |
17010 |
17448 |
18114 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
1.4.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
15222 |
16566 |
17010 |
17448 |
17448 |
17448 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
1.4.3. |
Старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
15222 |
16566 |
17010 |
18114 |
18114 |
18114 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
1.4.4. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
13680 |
15222 |
17448 |
18114 |
18114 |
18114 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: | |||||||||||
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||
2.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре |
16254 |
17804 |
19560 |
21533 |
22353 |
22353 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||||
2.2.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продлённого дня, социальный педагог |
13658 |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
18476 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12598 |
13711 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
2.2.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности) |
13711 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
2.3. |
Педагогические работники организаций дополнительного образования: |
||||||||||
2.3.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14456 |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
2.3.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
19562 |
19562 |
20831 |
21880 |
24405 |
|
2.4. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||||
2.4.1. |
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12570 |
13680 |
15222 |
16566 |
17010 |
17010 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
2.4.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
13680 |
15222 |
16566 |
17010 |
17010 |
17010 |
18114 |
19896 |
21222 |
Таблица 2
N п/п. |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
Свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": | |||||||||
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17804 |
19560 |
21447 |
23530 |
25176 |
25176 |
27271 |
29377 |
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
19690 |
19690 |
21629 |
23071 |
1.3. |
Педагогические работники организаций дополнительного образования: |
||||||||
1.3.1. |
Педагог-психолог |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
1.4. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||
1.4.1. |
Педагог-психолог |
13680 |
15222 |
16566 |
17010 |
18114 |
18114 |
19896 |
21222 |
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: | |||||||||
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16254 |
17804 |
19560 |
21533 |
21533 |
25176 |
27271 |
29377 |
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13658 |
14856 |
16552 |
17999 |
17999 |
19690 |
21629 |
23071 |
2.3. |
Педагогические работники организаций дополнительного образования: |
||||||||
2.3.1. |
Педагог-психолог |
14456 |
15732 |
17505 |
19051 |
19051 |
20831 |
22880 |
24405 |
2.4. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||
2.4.1. |
Педагог-психолог |
12570 |
13680 |
15222 |
16566 |
16566 |
18114 |
19896 |
21222 |
Таблица 3
N п/п. |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||||||
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
Свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
12 |
13 |
|
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": | |||||||||||||
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||||
1.1.1. |
Методист |
- |
17804 |
17804 |
17804 |
19560 |
19560 |
21447 |
23530 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16254 |
17804 |
17804 |
17804 |
19560 |
19560 |
21447 |
23530 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21447 |
23530 |
23530 |
23530 |
23530 |
23530 |
23530 |
25176 |
27271 |
29377 |
|
1.2. |
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров) |
||||||||||||
1.2.1. |
Методист, тьютор |
- |
14633 |
15026 |
16001 |
17575 |
18746 |
18746 |
18746 |
16001 |
17575 |
18746 |
|
1.3. |
Педагогические работники организаций дополнительного образования: |
||||||||||||
1.3.1. |
Методист, тьютор |
- |
15732 |
15732 |
15732 |
17505 |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.2. |
Инструктор-методист |
14456 |
15732 |
15732 |
15732 |
17505 |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
19051 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.4. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||||||
1.4.1. |
Методист, тьютор |
- |
13680 |
13680 |
13680 |
15222 |
15222 |
16566 |
17010 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
1.4.2. |
Инструктор-методист |
12570 |
13680 |
13680 |
13680 |
15222 |
15222 |
16566 |
17010 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
1.4.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
16566 |
17010 |
17010 |
17010 |
17010 |
17010 |
17010 |
18114 |
19896 |
21222 |
Приложение 3 изменено. - Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)
26 августа 2015 г., 20 мая, 12 октября 2016 г., 18 августа 2017 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала образовательных организаций (за исключением врачебного и среднего медицинского персонала общеобразовательных организаций, организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ)
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Врач-специалист |
18640 |
17469 |
15895 |
14920 |
2. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
14527 |
13340 |
11978 |
10998 |
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
Должностные оклады
работников культуры в образовательных организациях
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководящие работники |
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесённом к группе по оплате труда руководителей: |
|
первой группе |
19621 |
|
второй группе |
18640 |
|
к другим группам |
17660 |
|
2. |
Специалисты |
|
2.1. |
Библиотекарь |
|
ведущий |
14920 |
|
I категории |
14527 |
|
II категории |
13340 |
|
без категории |
10028 - 11978 |
|
2.2. |
Аккомпаниатор |
|
I категории |
11978 |
|
II категории |
10998 |
|
без категории |
10028 |
Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Рошаль
Московской области
от 15 мая 2014 г. N 265
Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций
Наименование показателей |
Разряды |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
Тарифные ставки (в рублях) |
7706 |
8023 |
8425 |
8808 |
9810 |
10080 |
11107 |
12192 |
13393 |
14680 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 15 мая 2014 г. N 265 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Рошальский вестник" от 6 июня 2014 г., N 1 (спецвыпуск)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 2 сентября 2020 г. N 469
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 1 сентября 2020 г. N 450
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 ноября 2019 г. N 603
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 3 сентября 2018 г. N 508
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 3 ноября 2017 г. N 794
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 18 августа 2017 г. N 584
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 28 июня 2017 г. N 452
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 16 марта 2017 г. N 154
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 12 октября 2016 г. N 746
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Изменения в пункты 25.1, 25.2, приложения N 2, N 3 к Положению, утвержденному настоящим постановлением распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2016 г. N 552
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 20 мая 2016 г. N 325
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 26 августа 2015 г. N 494
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 20 октября 2014 г. N 742
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Постановление Администрации городского округа Рошаль Московской области от 8 сентября 2014 г. N 589
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления