В соответствии с постановлением Правительства Московской области "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" постановляю:
1. Внести в приложение N 1 к постановлению руководителя администрации Подольского муниципального района от 13.12.2011 N 3854 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Подольского муниципального района Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (далее - Положение) (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями руководителя администрации Подольского муниципального района от 30.12.2011 N 4310, от 03.08.2012 N 3715, от 17.05.2013 N 524) следующие изменения:
1.1. Раздел I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Подольского муниципального района Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных Управлению по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Подольского муниципального района (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
3. Управление по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Подольского муниципального района дает разъяснения по применению настоящего Положения.
3.1. Администрация Подольского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
3.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
1.2. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Управлением по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Подольского муниципального района в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.".
1.3. Пункт 13 дополнить подпунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:
"13.1. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".
1.4. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".
1.5. Абзац второй пункта 28 признать утратившим силу.
1.6. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется администрацией Подольского муниципального района.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
Подпункт 1.7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 г.
1.7. Приложения N 1, 2, 4 - 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
1.8. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Пункт 1.7 настоящего постановления вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 года.
3. Пункт 1.8 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
4. Управлению по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту (Подкина С.В.) разработать систему показателей и критерии оценки деятельности руководителей подведомственных учреждений физической культуры и спорта для заключения трудовых договоров (эффективных контрактов), условия и размеры назначения им выплат стимулирующего характера.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 года.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Подольского муниципального района Музычука В.А. и заместителя главы администрации Русских А.Ю.
Глава Подольского муниципального района |
Н.П. Москалев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На территории Подольского муниципального района Московской области скорректировано положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта. Установлено, что педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей. Определен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения. Он устанавливается в кратности от 1 до 3,5.
Кроме того, пересмотрены должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, а также ставки заработной платы педагогических работников учреждений.
Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 г., за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.
Постановление Главы Подольского муниципального района Московской области от 20 мая 2014 г. N 517 "О внесении изменений в постановление руководителя Администрации Подольского муниципального района от 13.12.2011 N 3854 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Подольского муниципального района Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями и дополнениями)"
Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 г.
Подпункт 1.7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с даты его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 г.
Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Земля Подольская" от 29 мая 2014 г., N 20