Постановление Правительства Московской области от 30 декабря 2014 г. N 1196/47 "О создании государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере установления штатной численности работников государственных учреждений Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2016 г., 26 сентября, 20 декабря 2017 г., 18 декабря 2018 г., 8 августа, 2 октября 2019 г., 1, 25 декабря 2020 г., 24 декабря 2021 г., 8 апреля, 13 декабря 2022 г., 9 октября, 20 декабря 2023 г., 27 февраля, 8 апреля 2024 г.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановлением Правительства Московской области от 09.12.2010 N 1091/57 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации государственных учреждений Московской области, а также утверждения уставов государственных учреждений Московской области и внесения в них изменений" Правительство Московской области постановляет:

1. Создать государственное казенное учреждение Московской области "Дирекция дорожного строительства" (далее - Учреждение).

2. Установить, что:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1 изменен с 9 апреля 2024 г. - Постановление Правительства Московской области от 8 апреля 2024 г. N 311-ПП

См. предыдущую редакцию

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

подготовка территорий для строительства (реконструкции), организация и подготовка мероприятий по резервированию земель и изъятию, в том числе путем выкупа, земельных участков и (или) иных объектов недвижимого имущества для государственных нужд Московской области в целях осуществления дорожной деятельности;

осуществление функций государственного заказчика по проектированию и строительству (реконструкции) автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения Московской области (далее - автомобильные дороги Московской области), проектированию и строительству искусственных сооружений регионального значения, предназначенных для движения пешеходов через железнодорожные пути без доступа к железнодорожной инфраструктуре, по проектированию, строительству (реконструкции) автомобильных дорог общего пользования местного значения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета Московской области, по строительному контролю при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте линейных объектов дорожно-транспортной инфраструктуры (автомобильных дорог общего пользования местного значения), строительство, реконструкция и капитальный ремонт которых обеспечивается полностью или частично за счет средств бюджета Московской области.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.2 изменен с 5 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2017 г. N 791/35

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2.2. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Московской области осуществляются Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

2.3. Предельная штатная численность Учреждения составляет 102 человека.

3. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работников Учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 5 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2017 г. N 791/35

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

4. Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области осуществлять финансовое обеспечение деятельности Учреждения за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области на содержание подведомственных учреждений.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 5 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2017 г. N 791/35

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

5. Министерству экономики и финансов Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

6. Внести в раздел 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения N 2 к постановлению Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 "Об установлении ведомственной принадлежности находящихся в собственности Московской области акций (долей) хозяйственных обществ и ведомственного подчинения государственных унитарных предприятий Московской области и государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 05.05.2014 N 316/15, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45) следующие изменения:

1. Строку 762 изложить в следующей редакции:

"

762	Государственное бюджетное учреждение Московской области "Мосавтодор"

".

2. Дополнить строкой 762.1 следующего содержания:

"

762.1

Государственное казенное учреждение Московской области "Дирекция дорожного строительства"

".

7. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 889-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов

См. предыдущую редакцию

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Гержика А.Д.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьёв

Информация об изменениях:

Положение изменено с 5 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2017 г. N 791/35

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 30.12.2014 N 1196/47
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26.09.2017 N 791/35)

Положение
об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2016 г., 26 сентября, 20 декабря 2017 г., 18 декабря 2018 г., 8 августа, 2 октября 2019 г., 25 декабря 2020 г., 24 декабря 2021 г., 13 декабря 2022 г., 9 октября, 20 декабря 2023 г., 27 февраля 2024 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" (далее - Учреждение).

2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с должностными окладами согласно приложению 1 к настоящему положению.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 3.1 с 27 февраля 2024 г. - Постановление Правительства Московской области от 27 февраля 2024 г. N 160-ПП

Пункт 3.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

3.1. Работникам Учреждения, занимающим должности, указанные в приложении 1 к настоящему Положению, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,25, действующий с 1 января 2024 года.

Применение повышающего коэффициента, указанного в абзаце первом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и единовременной материальной помощи.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 24 августа 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 8 августа 2019 г. N 506/26

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

4. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 2 октября 2019 г. N 683/32

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы директору Учреждения, заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения в размере до 200 процентов должностного оклада, остальным работникам Учреждения в размере до 150 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 3 лет включительно	10
от 3 года до 5 лет включительно	20
от 5 года до 10 лет включительно	30
свыше 10 лет	40

г) премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ;

д) премии по результатам работы за квартал, год.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 5.1 с 4 октября 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 2 октября 2019 г. N 683/32

Пункт 5.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

5.1. Работникам Учреждения выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Выплата материальной помощи в первый год работы производится пропорционально отработанному времени в календарном году. Отработанное время исчисляется со дня поступления на работу по 31 декабря текущего календарного года.

6. Исчисление стажа работы работников Учреждения, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 2 к настоящему Положению.

7. Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с директором Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности директора Учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

8. Директор Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 2 октября 2019 г. N 683/32

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 4.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 2 октября 2019 г. N 683/32

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

10. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Порядок осуществления и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются:

директору Учреждения - Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области в случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности по количественным и качественным показателям;

остальным работникам Учреждения - директором Учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения^ учетом мнения представительного органа работников Учреждения или коллективным договором.

11. Утратил силу с 4 октября 2019 г. - Постановление Правительства Московской области от 2 октября 2019 г. N 683/32 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 29 декабря 2023 г. - Постановление Правительства Московской области от 20 декабря 2023 г. N 1270-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 20 декабря 2023 г.

См. предыдущую редакцию

12. Фонд оплаты труда работникам Учреждения в расчете на календарный год формируется с учетом средств на выплату каждому работнику, указанному в приложении 1 к настоящему Положению:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 13,2 должностного оклада;

премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ, ежемесячной премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, год в размере 14,3 должностного оклада, за исключением фонда оплаты труда на 2022 и 2023 годы, для формирования которого премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ, ежемесячной премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, год устанавливаются в размере 24,1 должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 4,8 должностного оклада;

материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 января 2024 г. - Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 889-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Положению об условиях оплаты
труда работников государственного
казенного учреждения Московской области
"Дирекция дорожного строительства"
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 09.10.2023 N 889-ПП)

Должностные оклады
работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2017 г., 2 октября 2019 г., 9 октября 2023 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1	2	3
1	Директор	48253
2	Заместитель директора, главный бухгалтер	38602
3	Начальник службы	32973
4	Заместитель начальника службы - начальник отдела	29771
5	Начальник отдела	27365
6	Заместитель начальника отдела	24127
7	Эксперт	20106
8	Главный специалист	19301
9	Ведущий специалист	18584

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 5 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2017 г. N 791/35

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства", возникшие с 1 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения Московской области
"Дирекция дорожного строительства"

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2017 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются:

1) время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы на должностях руководителей, специалистов и служащих, связанных с организацией и предоставлением юридических услуг, информационно-коммуникационных технологий, а также на должностях руководителей, специалистов и служащих по соответствующему направлению деятельности;

2) время прохождения государственной и муниципальной службы;

3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;

5) периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка. В случаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством Российской Федерации требованиям.

4. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается создаваемой в Учреждении Комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом директора Учреждения.

5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется и выплачивается работникам Учреждения в следующем порядке:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника Учреждения без учета иных надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работника Учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работника Учреждения подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере;

3) если у работника Учреждения право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.