Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Московской области от 19 февраля 2015 г. N 15/2015-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 5 февраля 2015 г. N 5/114-П)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Московской области пересмотрен порядок квотирования рабочих мест. Теперь работодатели обязаны ежемесячно представлять в уполномоченный орган информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой. Кроме того, работодатели ежеквартально представляют информацию о выполнении квоты для приема на работу иных категорий граждан. Названные изменения позволят расширить возможности для дополнительного мониторинга действий работодателя, связанных с созданием квотируемых рабочих мест, в том числе для инвалидов.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.



Закон Московской области от 19 февраля 2015 г. N 15/2015-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 5 февраля 2015 г. N 5/114-П)


Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования


Текст Закона опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 24 февраля 2015 г.