10. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

10.1. По соглашению между работником и представителем нанимателя (работодателем) оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна часть этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

10.2. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

10.3. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

<< Приложение N 1. Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам органов местного самоуправления городского поселения...
	Содержание Решение Совета депутатов городского поселения Солнечногорск Солнечногорского муниципального района Московской области от 19...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.