Постановление Губернатора Московской области от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области"

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 N 146-ПГ, от 06.05.2014 N 83-ПГ) (далее - постановление) следующие изменения:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):

3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам - 50 процентов.

3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.

3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%)
от 3 до 8 полных лет	10
от 8 до 13 полных лет	15
от 13 до 18 полных лет	20
от 18 до 23 полных лет	25
свыше 23 лет	30

3.5. Материальную помощь.

Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

3.6. Премию по результатам работы за квартал, за год.".

дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. В структуру центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, территориального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственные органы) в качестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы и сектора.

В состав управления в государственных органах могут входить сектора.

Службы в составе государственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.

Штатная численность службы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц, самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы - менее 4 единиц.

В секторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должности заместителей начальника сектора, заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.".

2. Внести в Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности, утверждённый постановлением, изменения, утвердив его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утверждённое постановлением, следующее изменение:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.".

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьёв

Утвержден
постановлением Губернатора
Московской области
от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ

"УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Московской области
от 28 июля 2004 г. N 151-ПГ
(в редакции постановления
Губернатора Московской области
от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ)

Перечень
должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности

Наименование должностей	Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области
Главный консультант Губернатора Московской области	4,4
Начальник службы	4,0
Начальник сектора	3,8
Главный юрисконсульт	3,6
Заместитель начальника сектора	3,3
Начальник сектора в управлении	3,3
Заместитель начальника сектора в управлении	3,0
Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер	2,9
Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, документовед	2,7
Главный эксперт	2,3
Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор	2,2
Старший эксперт	2,1
Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт	1,9
Инженер по защите информации, инженер-программист	1,5
Аналитик, архивист, кодификатор	1,0
Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус	0,7

".