Приказ Министра физической культуры, спорта и работы с молодёжью Московской области от 8 мая 2015 г. N 21-107-П "О внесении изменений в приказ министра физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области от 24.04.2015 N 21-91-П "О Московских областных конкурсах" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра физической культуры, спорта и работы с молодёжью Московской области
от 8 мая 2015 г. N 21-107-П
"О внесении изменений в приказ министра физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской от 24.04.2015 N 21-91-П "О Московских областных конкурсах"

ГАРАНТ:

По-видимому, в наименовании настоящего приказа допущена опечатка. После слова "Московской" пропущено слово "области"

В рамках реализации подпрограммы 2 "Внедрение стандартов открытости власти и местного самоуправления в Московской области" государственной программы Московской области "Информационная и внутренняя политика", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 23.08 2013 N 659/37

приказываю:

1. Внести в приказ министра физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области от 24.04.2015 N 21-91-П "О Московских областных конкурсах" следующие изменения:

1) Дополнить пункт 1 подпунктами 1.8, 1.9 следующего содержания:

"1.8. "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта.

1.9. "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта".

2) Дополнить пункт 2 подпунктами 2.8, 2.9 следующего содержания:

"2.8. Положение о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта.

2.9. Положение о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Организационному управлению разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя министра физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области А.А. Сазановича.

Р.И. Терюшков

Положение
о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта
(утв. приказом Министра физической культуры, спорта и работы с молодёжью Московской области
от 8 мая 2015 г. N 21-107-П)

1. Общие положения

1.1. Московский областной конкурс "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта (далее - Конкурс) проводится в целях реализации подпрограммы 2 "Внедрение стандартов открытости государственной власти и местного самоуправления в Московской области" государственной программы Московской области "Информационная и внутренняя политика".

1.2. Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта.

1.3. Настоящее Положение о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта (далее - Положение) определяет цели, задачи, порядок проведения, оценочные процедуры и подведение итогов Конкурса.

1.4. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство).

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является повышение престижа руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта, стимулирование их деятельности, повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва в сфере физической культуры и спорта, привлечение внимания исполнительных органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, заинтересованных организаций, средств массовой информации к вопросам развития работы с молодежью.

2.2. Основные задачи Конкурса:

совершенствование организационных условий;

повышение статуса руководителей образовательных организаций;

выявление лучших руководителей образовательных организаций;

оценка и повышение уровня профессиональной подготовки руководителей;

создание системы подбора и поддержки талантливых, высокопрофессиональных руководителей;

обмен опытом в вопросах кадрового обеспечения.

3. Участники Конкурса

3.1. В Конкурсе могут принимать участие руководители образовательных организаций государственных и муниципальных образований Московской области.

3.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в должности руководителя образовательной организации не менее двух лет.

3.3. Участник должен обладать высоким уровнем общественной и социальной активности.

3.4. Не допускается участие в двух и более Конкурсах.

4. Порядок и этапы проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится поэтапно:

I этап: отборочный (август - сентябрь текущего года).

II этап: финальный (октябрь текущего года).

Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.

4.2. В адрес Министерства, предоставляются конкурсные материалы для отборочного этапа Конкурса:

заявка на участие в Конкурсе (приложение N 1);

резюме участника Конкурса (приложение N 2) с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

сведения об образовательной организации (приложение N 3) с приложением плана работы на текущий год;

описание авторской программы руководителя образовательной организации (приложение N 4);

видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут, формата AVI);

эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

статьи, публикации участника Конкурса;

цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

Все конкурсные материалы, перечисленные в п. 4.2 предоставляются в печатном и электронном виде.

Срок подачи конкурсных материалов с 1 июня по 25 июля текущего календарного года. Материалы подаются в Министерство по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1, кабинет 262, тел. 8 (498) 602-13-74.

4.3. Для проведения оценочной процедуры конкурсных материалов, представленных участниками отборочного и финального этапов Конкурса формируется экспертный совет.

4.4. Члены экспертного совета в период проведения отборочного этапа Конкурса (июль - август) могут выезжать образовательные организации с целью ознакомления с профессиональной деятельностью конкурсанта.

4.5. Конкурсные материалы, представленные участниками отборочного этапа, рассматриваются членами экспертного совета. Участникам отборочного этапа направляются приглашения для участия в финальном этапе с описанием конкурсных испытаний.

Конкурсные материалы, направленные для участия в отборочном этапе Конкурса не рецензируются и не возвращаются. В финальном этапе обязательно личное участие конкурсанта.

4.6. Конкурсные испытания финального этапа состоят из 2-х туров:

I тур: самопрезентация "Мои личные достижения" (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументировано излагать свою позицию, время выступления до 5 минут, выступление сопровождается видео презентацией).

II тур: презентация и публичная защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление приемов и методов планирования, использование инновационных технологий, умение конкурсантов использовать свои знания и выстраивать систему деятельности в соответствии с ними, время выступления до 10 минут, выступление сопровождается видео презентацией).

5. Оценочная процедура Конкурса

5.1. Оценка участников Конкурса осуществляется членами экспертного совета по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания. Состав экспертного совета утверждается Министром.

5.2. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов и проводятся конкурсные испытания. По итогам экспертизы конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае, если финалисты Конкурса набирают в финальном этапе одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов в ходе отборочного этапа.

5.3. В состав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.

К базовым критериям относятся: наличие высшего образования; стаж работы; достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности учреждения в соответствии с ними;

уровень проектной деятельности конкурсанта;

наличие научно-исследовательских инициатив;

владение эффективными методами управления;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков конкурсанта;

креативные способности конкурсанта;

уровень навыков социального партнерства;

аргументированность в изложении своих гражданских и профессиональных позиций;

владение разнообразными способами самовыражения;

умение вести конкурсную полемику;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции.

6. Организация Конкурса

6.1. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Министерство:

определяет и утверждает состав экспертного совета;

координирует исполнение порядка проведения Конкурса;

осуществляет сбор конкурсных материалов участников отборочного этапа и обеспечивает условия для проведения их экспертизы;

организует проведение конкурсных испытаний финального этапа Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;

обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий финального этапа Конкурса его целям и задачам;

обеспечивает освещение мероприятий финального этапа Конкурса в средствах массовой информации;

готовит аналитический отчет по итогам проведения Конкурса;

формирует банк данных участников Конкурса и представленных ими на Конкурс конкурсных документов.

6.2. Непосредственное проведение оценки конкурсных материалов на отборочном и финальном этапах Конкурса возлагается на экспертный совет.

6.3. Состав экспертного совета формируется и утверждается приказом министра

7. Подведение итогов Конкурса и награждение

7.1. Победитель определяется по результатам Конкурса и утверждается приказом Министра.

7.2. Участники финального этапа награждаются дипломами Министерства.

7.3. Победитель финального этапа награждается грамотой и премией, предусмотренной в рамках мероприятий государственной программы Московской области "Информационная и внутренняя политика".

7.4. Премия не присуждается его лауреатам повторно.

7.5. В случае если среди участников Конкурса не окажется достойных на присуждение премии, указанная премия соответственно не присуждается или присуждается в меньшем количестве.

8. Финансирование

Финансирование расходов по организации и проведению Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Московской области и иных источников, не противоречащих Федеральному законодательству и законодательству Московской области.

Приложение N 1
к Положению о Московском областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди руководителей
образовательных организаций
в сфере физической культуры и спорта

                                Заявка

    на участие в Московском областном конкурсе "Лучший по профессии"

          среди руководителей образовательных организаций в сфере

                      физической культуры и спорта

_________________________________________________________________________

  (наименование органа управления местной администрации муниципального

    образования Московской области в сфере физической культуры и спорта,

               государственная образовательная организация)

     направляет  для  участия  в Московском областном конкурсе "Лучший по

профессии"   среди  руководителей  образовательных  организаций  в  сфере

физической культуры и спорта

_________________________________________________________________________

               (Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Комплект документов прилагается.

Приложение на ___ л.

Руководитель

м.п.

Приложение N 2
к Положению о Московском областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди руководителей
образовательных организаций
в сфере физической культуры и спорта

Резюме участника
Московского областного конкурса "Лучший по профессии" среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Паспортные данные (номер паспорта, кем, когда выдан)
Домашний адрес
Телефон (рабочий, сотовый)
Адрес электронной почты
Семейное положение
Место работы, должность
Образование	Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
	Факультет
	Специальность
	Специализация
	Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
	Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)
	Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания
	Ученая степень
Опыт работы	00.00 - 00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
	00.00 - 00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
	00.00 - 00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт	Участие в проектах
	Знание определенной специфики
	Профессиональные знания и опыт
Дополнительная информация	ПК-пользователь
	Знание иностранного языка
	Сфера научных интересов
	Другое
Дата заполнения
Личная подпись

Приложение N 3
к Положению о Московском областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди руководителей
образовательных организаций
в сфере физической культуры и спорта

Сведения
об образовательной организации в сфере физической культуры и спорта

1. Наименование учреждения.

2. Местонахождение (адрес, телефон).

3. Штатное расписание.

4. Источники финансирования.

5. Учредительные документы (устав и т. д.).

6. Основные направления деятельности.

7. Основные, наиболее значимые проведенные мероприятия с указанием числа участников.

Приложение N 4
к Положению о Московском областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди руководителей
образовательных организаций
в сфере физической культуры и спорта

Описание
авторской программы руководителя образовательной организации в сфере физической культуры и спорта

1. Название программы (проекта).

2. Название учреждения, которое представляет автор программы.

3. Контактная информация об учреждении включающая:

юридический адрес;

номер телефона, факс.

4. Автор программы (Ф.И.О. полностью, должность).

5. Количество участников программы.

6. Актуальность программы.

7. Цели и задачи программы. Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации программы.

9. Сроки выполнения программы (продолжительность, начало и окончание).

10. Стадия реализации программы в настоящее время.

11. Ресурсное обеспечение программы.

12. Оценка степени эффективности программы с указанием результатов мониторинга.

Положение
о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта
(утв. приказом Министра физической культуры, спорта и работы с молодёжью Московской области
от 8 мая 2015 г. N 21-107-П)

1. Общие положения

1.1. Московский областной конкурс "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее - Конкурс) проводится в целях реализации мероприятий подпрограммы 2 "Внедрение стандартов открытости власти и местного самоуправления в Московской области" государственной программы Московской области "Информационная и внутренняя политика" и направлен на повышение профессионального мастерства работников сферы физической культуры и спорта, а так же престижа их профессии.

1.2. Настоящее Положение о Московском областном конкурсе "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее - Положение) определяет цели, задачи, номинации, порядок проведения, оценочные процедуры и подведение итогов Конкурса.

1.3. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство).

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является повышение социального статуса и профессиональной компетентности, престижа тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области, стимулирование их деятельности, повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва в сфере физической культуры и спорта.

2.2. Основные задачи Конкурса: совершенствование организационных условий; повышение статуса тренеров-преподавателей;

выявление лучших тренеров-преподавателей в сфере физической культуры и спорта; оценка и повышение уровня профессиональной подготовки тренеров-преподавателей; создание системы подбора и поддержки талантливых, высокопрофессиональных тренеров-преподавателей.

3. Организация Конкурса

3.1. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Министерство.

Министерство:

координирует исполнение порядка проведения Конкурса;

осуществляет прием конкурсных материалов участников отборочного и финального этапов и обеспечивает условия для их оценки;

организует проведение конкурсных испытаний, оценочной процедуры конкурсных материалов и подготовку награждения победителей;

обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий на этапах Конкурса его целям и задачам;

готовит аналитический отчет по итогам проведения Конкурса;

обеспечивает освещение мероприятий и итогов этапов Конкурса в средствах массовой информации.

3.2. Непосредственное проведение оценки конкурсных материалов на отборочном и финальном этапах Конкурса возлагается на экспертный совет.

3.3. Состав экспертного совета формируется и утверждается приказом министра.

4. Участники Конкурса

4.1. Участниками Конкурса являются тренеры-преподаватели образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области.

4.2. Условием на участие в Конкурсе является наличие стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее двух лет и наличие достижений на период трудовой и организационной деятельности.

4.3. Победители Конкурса двух последних лет к участию в Конкурсе не допускаются.

4.4. Не допускается участие в двух и более Конкурсах, проводимых в сфере физической культуры и спорта в текущем году.

5. Порядок и этапы проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится поэтапно:

I этап: отборочный (август - сентябрь текущего года).

II этап: финальный (октябрь текущего года).

Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.

5.2. В адрес Министерства, предоставляются конкурсные материалы для отборочного этапа Конкурса:

заявка на участие в Конкурсе (приложение N 1);

резюме участника Конкурса (приложение N 2) с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

описание авторской программы (проекта) в сфере физической культуры (приложение N 3);

видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут, формата AVI);

эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

Все конкурсные материалы, перечисленные в п. 5.2 предоставляются в печатном и электронном виде, в дальнейшем не рецензируются и не возвращаются.

Срок подачи конкурсных материалов с 1 июня по 25 июля текущего календарного года. Материалы подаются в Министерство по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1, кабинет 262, тел. 8 (498) 602-13-74.

Материалы, поступившие позднее установленного срока, а также с нарушением требований к ним, не рассматриваются.

5.3. Проведение оценочной процедуры конкурсных материалов, представленных участниками отборочного и финального этапов Конкурса, осуществляется экспертным советом.

5.4. Члены экспертного совета в период проведения отборочного этапа Конкурса (август - сентябрь) могут выезжать в образовательное учреждение с целью ознакомления с профессиональной деятельностью конкурсанта.

5.5. Экспертному совету предоставляется право самостоятельно разработать условия определения победителей этапов Конкурса, с учетом особенностей развития рассматриваемой сферы деятельности.

5.6. К участию в финальном этапе допускается не более 10 человек. Лучшим участникам отборочного этапа направляются приглашения для участия в финальном этапе с указанием сроков и места проведения. В финальном этапе обязательно личное участие.

5.7. Конкурсные испытания финального этапа состоят из 2-х туров:

I тур: самопрезентация "Мои личные достижения" (конкурсное испытание направлено на знакомство с участником, выявление коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументировано излагать свою позицию (время выступления до 5 минут, выступление сопровождается видео презентацией).

II тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу со спортсменами (воспитанниками), учитывая различные возрастные группы, достижение результатов проводимой работы в образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ (выступление сопровождается фото и видео презентацией, использования раздаточного материала, время выступления до 10 минут) с учетом образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности.

6. Оценочная процедура Конкурса

6.1. Оценка участников Конкурса осуществляется членами экспертного совета по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания.

6.2. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов и проводятся конкурсные испытания. По итогам экспертизы конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае, если финалисты Конкурса набирают в финальном этапе одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов в ходе отборочного этапа.

6.3. В состав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.

К базовым критериям относятся:

образование;

стаж работы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет), удостоверения о повышении квалификации;

достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков конкурсанта;

аргументированность в изложении своих гражданских и профессиональных позиций;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

владение знаниями в области международных стандартов оценки спортсменов (функциональная классификация).

7. Определение победителей Конкурса и награждение

7.1. Экспертный совет коллегиально рассматривает и определяет победителей Конкурса в финальном этапе.

7.2. Итоги Конкурса утверждаются приказом Министра на основании протокола заседания экспертного совета.

7.3. Победитель финального этапа Конкурса награждается грамотой Министерства и премией, предусмотренной в рамках мероприятий государственной программы Московской области "Информационная и внутренняя политика". Участники финального этапа Конкурса награждаются дипломами и грамотами Министерства.

8. Финансирование

Финансирование расходов по организации и проведению Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Московской области и иных источников, не противоречащих Федеральному законодательству и законодательству Московской области.

Приложение N 1
к Положению о Московской областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди тренеров-преподавателей
образовательных учреждений
в сфере физической культуры и спорта

                              Заявка

   на участие в Московском областном конкурсе "Лучший по профессии"

   среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере

                    физической культуры и спорта

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательного учреждения)

     направляет  для  участия  в Московском областном конкурсе "Лучший по

профессии"  среди  тренеров-преподавателей  образовательных  учреждений в

сфере физической культуры и спорта

_________________________________________________________________________

             (Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Комплект документов прилагается.

Приложение на ___ л.

Руководитель учреждения

Приложение N 2
к Положению о Московской областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди тренеров-преподавателей
образовательных учреждений
в сфере физической культуры и спорта

Резюме участника Московского областного конкурса "Лучший по профессии" среди тренеров-преподавателей образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Паспортные данные (номер паспорта, кем, когда выдан)
Домашний адрес
Телефон (рабочий, сотовый)
Адрес электронной почты
Семейное положение
Место работы, должность
Образование	Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
	Факультет
	Специальность
	Специализация
	Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
	Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)
	Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления окончания
	Ученая степень
Опыт работы	00.00 - 00.00 Название (год, месяц) организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
	00.00 - 00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
	00.00 - 00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт	Участие в проектах
	Знание определенной специфики
	Профессиональные знания и опыт
Дополнительная информация	ПК-пользователь
	Знание иностранного языка
	Сфера научных интересов
	Другое
На обработку моих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом N 152-ФЗ от 27.07.2006 "О персональных данных" согласен.
Дата заполнения
Личная подпись

Приложение N 3
к Положению о Московской областном
конкурсе "Лучший по профессии"
среди тренеров-преподавателей
образовательных учреждений
в сфере физической культуры и спорта

Описание
авторской программы (проекта) в сфере физической культуры и спорта

1. Название программы (проекта).

2. Название образовательного учреждения в сфере физической культуры и спорта, которое представляет автор программы (проекта).

3. Контактная информация об учреждении, включающая:

юридический адрес;

номер телефона, факс.

4. Автор программы (проекта) (Ф.И.О. полностью, должность).

5. Количество участников программы (проекта).

6. Актуальность программы (проекта).

7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).

9. Сроки выполнения программы (проекта) (продолжительность, начало и окончание).

10. Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.

11. Ресурсное обеспечение программы (проекта).