Приложение N 1. Положение о порядке назначения ежемесячной выплаты медицинским работникам - молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения: ГБУЗ МО "Видновская районная клиническая больница", ГБУЗ МО "Видновский перинатальный центр", ГБУЗ МО "Станция скорой медицинской помощи", ГБУЗ МО "Видновская стоматологическая поликлиника", ГБУЗ МО "Центр медицинской профилактики", ГАУЗ МО "Амбулатория совхоза им. Ленина"

Приложение N 1
к постановлению администрации
Ленинского муниципального района
Московской области
от 29 апреля 2015 г. N 487

Положение
о порядке назначения ежемесячной выплаты медицинским работникам - молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения: ГБУЗ МО "Видновская районная клиническая больница", ГБУЗ МО "Видновский перинатальный центр", ГБУЗ МО "Станция скорой медицинской помощи", ГБУЗ МО "Видновская стоматологическая поликлиника", ГБУЗ МО "Центр медицинской профилактики", ГАУЗ МО "Амбулатория совхоза им. Ленина"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Московской области от 14.11.2013 г. N 132/2013-ОЗ "О здравоохранении Московской области", Закона Московской области от 02.06.2014 г. N 56/2014-ОЗ "О прекращении осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Московской области отдельных государственных полномочий Московской области по организации оказания медицинской помощи на территории Московской области и о внесении изменений в закон Московской области "О здравоохранении в Московской области", Постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 г. N 578/28 (в ред. от 17.05.2013 N 323/18) "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", в соответствии с муниципальной подпрограммой "Создание условий для оказания медицинской помощи в Ленинском муниципальном районе на 20152018 годы" муниципальной программы Ленинского муниципального района "Спорт Ленинского муниципального района на 2014 - 2018 годы", Решения Совета депутатов Ленинского муниципального района от 26.11.2014 г. N 3/21 "О бюджете муниципального образования Ленинский муниципальный район Московской области на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов".

1.2. Положение разработано в целях поддержки и закрепления квалифицированных медицинских кадров - молодых специалистов, окончивших медицинские учреждения высшего и среднего профессионального образования и впервые принятых на работу в государственные учреждения здравоохранения: ГБУЗ МО "Видновская районная клиническая больница", ГБУЗ МО "Видновский перинатальный центр", ГБУЗ МО "Станция скорой медицинской помощи", ГБУЗ МО "Видновская стоматологическая поликлиника", ГБУЗ МО "Центр медицинской профилактики" ГАУЗ МО "Амбулатория совхоза им. Ленина", в год окончания ими обучения по полученной специальности (далее именуемые Лечебные учреждения).

1.3. Положение определяет порядок назначения ежемесячной выплаты и основания для ее прекращения.

1.4. Выплата производится за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Ленинский муниципальный район Московской области.

2. Право на ежемесячную выплату

2.1. Право на ежемесячную выплату в течение трех лет, в размере 5 000 рублей, имеют молодые специалисты, окончившие государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятые в год окончания ими обучения по полученной специальности на работу в вышеназванные Лечебные учреждения:

- врачи, окончившие интернатуру;

- врачи - молодые специалисты, работающие до окончания срока статуса "молодого специалиста".

2.2. Право на ежемесячную выплату в течение трех лет, в размере 3 000 рублей, имеют молодые специалисты, окончившие государственные учреждения среднего профессионального образования и впервые принятые в год окончания ими обучения по полученной специальности на работу в вышеназванные Лечебные учреждения, а также средний медицинский персонал - молодые специалисты, работающие в вышеназванных Лечебных учреждениях, до окончания срока статуса "молодого специалиста".

3. Порядок предоставления ежемесячной выплаты и условия ее прекращения

3.1. Для назначения выплаты молодой специалист - заявитель обращается к руководителю Лечебного учреждения. При обращении подается заявление установленного образца (Форма N 1).

3.2. Руководитель Лечебного учреждения направляет в Межведомственную комиссию по назначению ежемесячных выплат администрации Ленинского муниципального района (приложение N 3): список лиц, подавших заявление, ходатайство от учреждения и заверенные в установленном порядке копии следующих документов:

- паспорта (первой страницы и страницы с пропиской);

- диплома об образовании;

- приказа о приеме на работу;

- трудовой книжки;

- свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;

- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- лицевого счета, открытого в кредитной организации (сбербанке России).

3.3. Выплата производится ежемесячно за фактически отработанное время.

3.4. Ежемесячная выплата осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). Ежемесячная выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности не производится.

3.5. На период нахождения специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, ежемесячная выплата не производится.