Приложение N 2. Методические рекомендации по проведению шефской работы с воинскими частями, дислоцированными на территории Краснодарского края

Приложение N 2

Утверждены
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 11 октября 2006 г. N 882

Методические рекомендации по проведению шефской работы с воинскими
частями, дислоцированными на территории Краснодарского края

1. Общие положения

Настоящие Методические рекомендации определяют цели, задачи и основные направления деятельности муниципальных образований, предприятий, учреждений, организаций по установлению шефских связей с воинскими частями, дислоцированными на территории Краснодарского края.

Объектами шефской работы являются воинские части, пограничные заставы, военно-учебные заведения, дислоцированные на территории Краснодарского края, части и корабли Черноморского флота (далее - воинские части).

В качестве субъектов шефской работы могут выступать муниципальные образования Краснодарского края, организации, сельскохозяйственные производители, Кубанское войсковое казачье общество, учебные заведения, военные комиссариаты, средства массовой информации, выдающиеся люди, ветераны Вооруженных Сил Российской Федерации, общественные и другие организации (далее - субъекты шефской работы).

2. Задачи шефской работы

Шефская работа с воинскими частями направлена на решение следующих задач:

поддержание и укрепление связей субъектов шефской работы с командованием и личным составом воинских частей;

улучшение учебно-материальной базы и бытовой обустроенности военнослужащих;

повышение эффективности военно-патриотического воспитания всех категорий военнослужащих;

организация работы по военно-профессиональному ориентированию допризывной молодежи Краснодарского края с целью формирования моральной, психологической и физической готовности к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации.

3. Цели шефской работы

Основная цель шефской работы - всемерное содействие командованию воинских частей в вопросах активизации патриотического воспитания, повышения культуры взаимоотношений, укрепления воинской дисциплины среди личного состава, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины.

4. Основные направления шефской работы

Шефская работа осуществляется по следующим направлениям и в следующих формах:

1) в области военно-патриотического и морально-нравственного воспитания:

участие в подготовке допризывной молодежи к выполнению воинского долга по защите интересов российского государства;

проведение культурно-благотворительной акции "Сберечь Россию", включающей обеспечение подшефных воинских частей художественной литературой, сборниками стихов, песен, книгами местных поэтов, музыкантов, писателей, а также видеозаписями о жизни края, проведение шефских концертов и других культурно-массовых мероприятий;

оказание помощи командирам подшефных воинских частей в укреплении воинской дисциплины, в том числе посредством встреч с коллективами шефствующих организаций, Героями России, Героями Социалистического Труда, Героями Советского Союза, выступлений перед ними выдающихся людей, ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, Кубанского войскового казачьего общества;

участие в проведении военно-мемориальных мероприятий, определенных Федеральным законом от 13 марта 1995 года N 32-ФЗ "О Днях воинской Славы и памятных датах России", а также в праздновании памятных, юбилейных дат подшефных воинских частей;

поздравление личного состава подшефных воинских частей по случаю государственных праздников, возвращения с учений и походов и т.д..

2) в области культурно-просветительной, информационной деятельности:

создание при муниципальных образованиях общественных советов по военно-шефской работе для участия в решении задач культурно-нравственного и патриотического воспитания воинов, в состав которых включать представителей органов местного самоуправления, коллективов учреждений культуры, искусства, творческих союзов;

участие в развитии физической культуры и спорта;

организация и проведение экскурсий по историческим и памятным местам;

оказание содействия при поступлении в средние и высшие учебные заведения Краснодарского края военнослужащим, уволенным в запас из подшефных частей;

размещение в местных и краевых средствах массовой информации материалов о результатах шефской работы с участием руководителей муниципальных образований.

3) в области материально-технического обеспечения:

содействие укреплению учебно-материальной базы подшефных воинских частей;

оказание помощи в обеспечении продовольствием и предметами культурно-бытового и социального назначения, приобретение спортивного оборудования и инвентаря.

5. Отчет о шефской работе

Информация о каждом проведенном мероприятии в рамках шефской работы обобщается и направляется в адрес администрации Краснодарского края на имя руководителя департамента по делам казачества, военным вопросам и воспитанию допризывной молодежи администрации Краснодарского края за подписью главы муниципального образования.

Отчет о проведенных мероприятиях за год за подписью главы муниципального образования, фотографии, номера газет и журналов с информацией о шефской работе представлять к 15 декабря на имя заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами Н.А. Долуды.

Руководитель департамента по делам казачества, военным вопросам и воспитанию допризывной молодежи администрации Краснодарского края

В.П. Громов