Приложение N 2. Положение о комиссии при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края

Приложение N 2

Положение
о комиссии при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 апреля 2011 г. N 372)

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2014 г., 23 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 августа 2016 г. N 644 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Комиссия при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края (далее - Комиссия) образована в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2017/2018 учебных годах" в качестве рабочего органа администрации Краснодарского края, обеспечивающего реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров (далее - Государственный план) на территории Краснодарского края.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 ноября 2014 г. N 1357 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

3. Состав Комиссии утверждается главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

4. Комиссию возглавляет председатель. Председатель Комиссии имеет одного заместителя.

5. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 ноября 2014 г. N 1357 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии.

Основными задачами Комиссии являются:

организация работы по выявлению основных потребностей в подготовке специалистов предприятий реального сектора экономики Краснодарского края;

информирование через средства массовой информации населения и организаций о порядке и условиях участия в конкурсном отборе специалистов для подготовки и стажировки в рамках Государственного плана.

подготовка предложений по реализации Государственного плана в Краснодарском крае;

подготовка предложений и оформление документов на участие в конкурсном отборе образовательных организаций высшего образования;

формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного отбора специалистов, направляемых на подготовку;

создание и ведение базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки управленческих кадров;

представление в Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информационных материалов и отчетов о проделанной работе.

Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:

запрашивать у организаций (независимо от их организационно-правовой формы) информацию о состоянии управленческих кадров и потребности в их подготовке;

определять и представлять на конкурс российские и зарубежные учебные центры для участия в подготовке управленческих кадров;

устанавливать численность лиц для подготовки по различным специальностям в пределах общей численности, предусмотренной Государственным планом;

осуществлять контроль за качеством обучения специалистов, направленных на подготовку;

осуществлять контроль за эффективностью использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, в организациях, направивших их на обучение;

вносить предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости для решения вопросов, возникающих при осуществлении ею прав и обязанностей в ходе ведения работ по выполнению Государственного плана.

Комиссия согласовывает свою деятельность с Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края

В.И. Резник