Приложение. Порядок предоставления единовременной материальной помощи работникам государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, включая вышедших на пенсию, неработающим членам творческих союзов, находящимся на пенсии либо оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Приложение

Утвержден
постановлением главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 10 мая 2011 г. N 453

Порядок предоставления единовременной материальной помощи работникам
государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии,
включая вышедших на пенсию, неработающим членам творческих
союзов, находящимся на пенсии либо оказавшимся
в трудной жизненной ситуации

1. Настоящий Порядок регулирует предоставление единовременной материальной помощи работникам государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Краснодарского края (далее - учреждения), включая вышедших на пенсию, неработающим членам творческих союзов, находящимся на пенсии либо оказавшимся в трудной жизненной ситуации (далее - единовременная материальная помощь).

2. Трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, малообеспеченность), которую он не может преодолеть самостоятельно.

3. Единовременная материальная помощь предоставляется следующим лицам, именуемым далее "претенденты":

3.1. Работникам учреждений, включая вышедших на пенсию:

имеющим звания Героя Российской Федерации, ордена и знаки отличия Российской Федерации, медали СССР, государственные награды Российской Федерации и награды Краснодарского края;

имеющим почётные звания "Народный артист СССР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Почётный кинематографист России", "Заслуженный экономист Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Кубани", "Заслуженный деятель искусств Кубани", "Заслуженный артист Кубани", "Заслуженный экономист Кубани", "Заслуженный юрист Российской Федерации", "Почетный гражданин" муниципального района, городского округа, "Ветеран труда";

имеющим отдельные заслуги в сфере культурной деятельности учреждений Краснодарского края и Российской Федерации (лауреатам премий федерального и краевого значения, лауреатам международных и всероссийских творческих конкурсов и другим лауреатам);

находящимся в трудной жизненной ситуации.

3.2. Отдельным категориям членов творческих союзов (неработающим членам творческих союзов, находящимся на пенсии и имеющим почётные звания или награды Российской Федерации, Краснодарского края, а также членам творческих союзов, оказавшимся в трудной жизненной ситуации).

4. Финансирование расходов на оказание единовременной материальной помощи осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту культуры Краснодарского края (далее - департамент культуры) на эти цели в рамках долгосрочной краевой целевой программы "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы.

5. Единовременная материальная помощь предоставляется претендентам в форме денежной выплаты не чаще одного раза в год.

6. В исключительных случаях (при продолжительной болезни) единовременная материальная помощь может предоставляться два раза в год.

7. Претенденты подают в департамент культуры следующие документы:

заявление в письменной форме об оказании материальной помощи на имя руководителя департамента культуры;

копию документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина Российской Федерации);

копии документов, подтверждающих право претендентов на получение единовременной материальной помощи в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка (пенсионное удостоверение, удостоверение к званию, награде, диплом, сертификат, выписка из истории болезни).

8. Размер единовременной материальной помощи составляет 11500 рублей.

9. Заявления претендентов с документами, предусмотренными в пункте 7 настоящего Порядка, регистрируются в журнале регистрации предложений, заявлений и жалоб граждан департамента культуры в день поступления. Заявитель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

10. Основаниями для отказа претенденту в предоставлении единовременной материальной помощи являются:

отсутствие документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Порядка;

недостоверность представленных документов или сведений, содержащихся в них;

отсутствие средств краевого бюджета на финансирование указанных расходов в текущем финансовом году.

11. Департамент культуры письменно сообщает претендентам об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления.

12. Решение о предоставлении единовременной материальной помощи оформляется приказом департамента культуры в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления претендента в департамент культуры.

13. По каждому заявлению, поступившему в департамент культуры, оформляется личное дело, в которое подшиваются документы, предусмотренные в пункте 7 настоящего Порядка, и копия приказа.

14. Выплата единовременной материальной помощи претенденту осуществляется государственным казённым учреждением культуры Краснодарского края "Централизованная бухгалтерия департамента культуры Краснодарского края" в течение 15 календарных дней со дня издания департаментом культуры приказа о предоставлении материальной помощи в наличной форме.

15. Контроль за целевым использование# средств краевого бюджета, предусмотренных на предоставление единовременной материальной помощи претендентам, осуществляет департамент культуры и иные органы, уполномоченные в соответствии с бюджетным законодательством.

Заместитель руководителя департамента культуры Краснодарского края

Г.И. Солянина