Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25 августа 2011 г. N 894
"О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой
системы оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения Краснодарского края"
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.
В соответствии с абзацем первым части 1 статьи 14 Закона Краснодарского края от 7 декабря 2010 года N 2133-КЗ "О краевом бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июля 2011 года N 678 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, в связи с необходимостью усиления заинтересованности работников в результатах своего труда, недопущения текучести кадров постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" следующие изменения:
1) пункт 2.8 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить абзацем следующего содержания:
"Минимальный размер окладов и повышающих коэффициентов работникам инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края и перинатального центра государственного учреждения здравоохранения "Детская краевая клиническая больница" департамента здравоохранения Краснодарского края определяется в соответствии с разделом 7 приложения N 1.1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края.";
2) пункт 6.1 раздела 6 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"6.1. Оплата труда врачей-консультантов, привлекаемых к оказанию медицинской помощи на основании договора гражданско-правового характера о возмездном оказании услуг, в следующих размерах:
профессор, доктор наук, "Народный врач" - 927 рублей в час;
доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Кубани" - 773 рубля в час;
лица, не имеющие ученой степени и почетных званий, - 463 рубля в час.
Оплата производится за каждый час работы с учетом времени переезда.";
3) приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранении Краснодарского края изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Краснодарского края
Размеры минимальных окладов по профессиональным
квалификационным группам работников
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа | Минималь- ный раз- мер окла- да, руб. |
1 | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
3089 |
2 | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 3249 |
3 | ПКГ "Врачи и провизоры" | 4260 |
4 | ПКГ "Специалисты с высшим профессиональным образовани- ем" |
4154 |
5 | ПКГ работников лечебно-трудовых мастерских при учрежде- ниях здравоохранения |
3728 |
6 | ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (врач-спе- циалист, провизор)" |
5325 |
7 | ПКГ "Работники инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" депар- тамента здравоохранения Краснодарского края и перина- тального центра государственного учреждения здравоох- ранения "Детская Краевая клиническая больница" департа- мента здравоохранения Краснодарского края" |
6923 "; |
4) приложение N 1.1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, с 1 июня 2011 года.
3. Признать утратившими силу:
1) пункты 1 - 3, 5 постановления главы администрации Краснодарского края от 26 августа 2005 года N 784 "Об упорядочении оплаты труда работников инженерной службы государственного учреждения здравоохранения Краснодарского края "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края";
2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 июня 2008 года N 592 "О внесении изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 августа 2005 года N 784 "Об упорядочении оплаты труда работников инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края".
4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Минимальные размеры окладов всех категорий работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края (руководителей, специалистов и служащих) повышаются на 6,5%. Минимальные размеры окладов являются базовой частью заработной платы работников, которая включает, помимо того, доплаты и выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В такой же пропорции повышается оплата труда и врачей-консультантов, не являющихся штатными сотрудниками государственных учреждений здравоохранения (их труд оплачивается по ставкам часовой оплаты).
В индивидуальном порядке установлены более высокие в сравнении с другими категориями работников минимальный размер оклада и повышающие коэффициенты к нему для работников инженерной службы ГУЗ "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" и перинатального центра ГУЗ "Детская краевая клиническая больница" департамента здравоохранения Краснодарского края.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 августа 2011 г. N 894 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Кубанские новости" от 8 сентября 2011 г. N 151
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.