Приложение N 7. Форма сообщения центра занятости населения о выявлении в представленном на уведомительную регистрацию коллективном договоре, территориальном соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Приложение N 7
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Краснодарского края
по предоставлению государственной
услуги "Уведомительная регистрация
коллективных договоров и соглашений
в сфере труда, заключаемых
в Краснодарском крае"

На бланке письма центра занятости
					Образец
					(адрес представителей сторон коллективного договора, соглашения)
Об уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения)
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения
		района" сообщает, что в процессе уведомительной регистрации
(коллективного договора, территориального соглашения)
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального предпринимателя
наименование территориального соглашения)
зарегистрированного			20			г. регистрационный номер
	(дата регистрации)
выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора (соглашения), содержание условия)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (соглашения) ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Рекомендуем внести изменения в коллективный договор (территориальное соглашение) об исключении, изменении или дополнении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и не позднее ________ представить их на уведомительную регистрацию.

10 рабочих дней

Руководитель ГКУ КК "Центр занятости населения _________ района"
	(подпись)		(фамилия, имя, отчество)