Приложение. Положение о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта

Приложение

Утверждено
постановлением главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 10 февраля 2012 г. N 145

Положение о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого
населенного пункта

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет размеры, порядок и условия осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с департаментом здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).

2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника и за счет средств краевого бюджета в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей на одного медицинского работника (далее - единовременные компенсационные выплаты).

3. В целях получения единовременных компенсационных выплат медицинскими работниками до 20 октября 2012 года лично либо через представителя по доверенности, выданной и оформленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в департамент здравоохранения Краснодарского края (далее - департамент) представляются следующие документы:

3.1. Заявление о предоставлении единовременных компенсационных выплат (по форме, утвержденной приказом департамента).

3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя.

3.3. Копия трудового договора, заверенная кадровым подразделением учреждения здравоохранения, с которым заключен договор (далее - кадровое подразделение учреждения).

3.4. Копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением учреждения.

3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровым подразделением учреждения.

3.6. Копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.7. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры), заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).

3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии).

3.9. Копия сертификата специалиста, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).

3.10. Справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.

4. Представленные медицинским работником департаменту документы на получение единовременных компенсационных выплат регистрируются в течение одного рабочего дня и передаются на рассмотрение комиссии, созданной департаментом (далее - комиссия).

Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом департамента.

Документы, представленные медицинским работником с нарушением срока, установленного пунктом 3 настоящего Положения, не регистрируются и не передаются на рассмотрение комиссии.

Переданные на рассмотрение комиссии документы медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего Положения, рассматриваются на заседаниях комиссии.

На основании протокола заседания комиссии приказом департамента утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - список).

5. Основаниями для отказа в предоставлении единовременных компенсационных выплат являются:

непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 3.1 - 3.10 настоящего Положения.

несоответствие медицинских работников требованиям, установленным Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты.

6. С медицинскими работниками, включенными в список, департамент заключает договор на предоставление единовременных компенсационных выплат, предусматривающий:

6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением или муниципальным учреждением здравоохранения.

6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременных компенсационных выплат в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с департаментом.

6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременных компенсационных выплат в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с департаментом, в том числе по возврату единовременных компенсационных выплат в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.

Примерная форма договора на предоставление единовременных компенсационных выплат разрабатывается и утверждается департаментом.

7. Перечисление единовременных компенсационных выплат производится департаментом на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.

8. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременных компенсационных выплат за счет средств бюджета ФФОМС в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет ФФОМС.

9. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в пределах компетенции ФФОМС Территориальным фондом обязательного медицинского страхования, департаментом, контрольно-надзорными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Руководитель департамента здравоохранения Краснодарского края

Е.Н. Редько