Информация департамента труда и занятости населения Краснодарского края работодателям, не являющимся членами Краснодарского краевого (регионального) объединения работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" "О присоединении к Соглашению"

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 - 2014 годы между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" (далее - Соглашение).

Уведомительная регистрация проведена в соответствии со статьей 7 Закона Краснодарского края от 07.08.2000 N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае" в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края 21 марта 2012 года. Текст Соглашения размещен на официальном сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края (http://www.kubzan.ru).

Предлагаем всем работодателям (за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов), осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем ваше внимание, что мотивированные письменные отказы присоединиться к Соглашению принимаются департаментом труда и занятости населения Краснодарского края в соответствии с нормами вышеуказанной статьи Трудового кодекса РФ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашения. По истечении указанного срока Соглашение будет считаться распространенным на всех работодателей, не участвовавших в его заключении, за исключением работодателей, представивших в установленный срок мотивированные письменные отказы.

Разъясняем, что мотивированный отказ работодателя от присоединения к Соглашению должен содержать доводы экономического, организационного характера, в силу которых принятие работодателем в настоящее время обязательств Соглашения является невозможным.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению,вместе с протоколами консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложениями по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением, направлять по адресу: 350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5. Контактные телефоны: 8 (861) 252-33-15, 252-26-94.

Полный текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru).

Руководитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края

И.В. Мелких