Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 13 июня 2012 г. N 668
"Приложение N 2
Утверждены
постановлением главы администрации
Краснодарского края
от 28 сентября 1995 года N 524
(в редакции постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 13 июня 2012 г. N 668
Описание и эскиз нагрудного знака "Заслуженный работник здравоохранения Кубани"
Нагрудный знак "Заслуженный работник здравоохранения Кубани" (далее - Нагрудный знак) изготовлен из желтого металла и имеет форму круга диаметром 29 мм с выпуклым бортиком с лицевой стороны.
На лицевой стороне Нагрудного знака, в центральной его части, расположено изображение чаши со змеей, по окружности расположена надпись на латинском языке "Bona fama divitias est potior" - "Добрая слава лучше богатства".
На оборотной стороне Нагрудного знака по центру расположена надпись "Заслуженный работник здравоохранения Кубани".
Все изображения на Нагрудном знаке рельефные.
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с колодкой из желтого металла шириной 21 мм и высотой 11 мм по краям и 14 мм по центру, лицевая сторона которой раскрашена в цвета флага Краснодарского края. Цветные полосы расположены горизонтально: верхняя - синего, средняя - малинового и нижняя - зеленого цвета. Ширина двух крайних полос, вместе взятых, равна ширине средней полосы. Полосы разных цветов отделены друг от друга тонкими полосками из желтого металла.
Оборотная сторона Нагрудного знака
Лицевая сторона Нагрудного знака
Первый заместитель руководителя |
Н.А. Губриева |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июня 2012 г. N 668 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.