Приложение N 2. Положение о комиссии при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края

Приложение N 2

Положение
о комиссии при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 апреля 2011 г. N 372)

1. Комиссия при администрации Краснодарского края по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края (далее - Комиссия) образована в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах" в качестве рабочего органа администрации Краснодарского края, обеспечивающего реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров (далее - Государственный план) на территории Краснодарского края.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными актами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

3. Состав Комиссии утверждается главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

4. Комиссию возглавляет председатель. Председатель Комиссии имеет одного заместителя.

5. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

8. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии.

Основными задачами Комиссии являются:

организация работы по выявлению основных потребностей в подготовке специалистов предприятий реального сектора экономики Краснодарского края;

информирование через средства массовой информации населения и организаций о порядке и условиях участия в конкурсном отборе специалистов для подготовки и стажировки в рамках Государственного плана.

подготовка предложений по реализации Государственного плана в Краснодарском крае;

подготовка предложений и оформление документов на участие в конкурсном отборе образовательных учреждений;

формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного отбора специалистов, направляемых на подготовку;

создание и ведение базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки управленческих кадров;

представление в Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информационных материалов и отчетов о проделанной работе.

Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:

запрашивать у организаций (независимо от их организационно-правовой формы) информацию о состоянии управленческих кадров и потребности в их подготовке;

определять и представлять на конкурс российские и зарубежные учебные центры для участия в подготовке управленческих кадров;

устанавливать численность лиц для подготовки по различным специальностям в пределах общей численности, предусмотренной Государственным планом;

осуществлять контроль за качеством обучения специалистов, направленных на подготовку;

осуществлять контроль за эффективностью использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, в организациях, направивших их на обучение;

вносить предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости для решения вопросов, возникающих при осуществлении ею прав и обязанностей в ходе ведения работ по выполнению Государственного плана.

Комиссия согласовывает свою деятельность с Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края

В.И. Резник