Статья 6. Права и обязанности работодателей

Статья 6. Права и обязанности работодателей

1. Работодатель имеет право принимать на работу на квотируемые рабочие места:

граждан, испытывающих трудности в поиске работы, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление центра занятости населения соответствующего района, города.

2. Работодатели вправе запрашивать и получать от центра занятости населения соответствующего района, города информацию, необходимую при создании квотируемых рабочих мест.

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1272-КЗ в пункт 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работодатели в соответствии с настоящим Законом обязаны:

создавать или выделять рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде;

трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости населения соответствующего района, города, а также с уче