Приложение N 1. Положение об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края

Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 1 августа 2007 г. N 699

Положение об оплате труда работников исполнительных органов
государственной власти Краснодарского края, замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Краснодарского края

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - Положение), разработано в целях упорядочения их оплаты труда.

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением главы администрации Краснодарского края.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

ГАРАНТ:

Об индексации должностных окладов работников исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, с 1 января 2008 г. см. постановление главы администрации края от 16 января 2008 г. N 12, с 1 января 2009 г. - постановление главы администрации (губернатора) края от 24 декабря 2008 г. N 1376, с 1 января 2012 г. - постановление главы администрации (губернатора) края от 28 декабря 2011 г. N 1577, с 1 октября 2013 г, с 1 октября 2014 г. и с 1 октября 2015 г. - постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2013 г. N 267

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в со