Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В отношении муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика" изменения распространяют своё действие на отношения, возникшие с 2 апреля 2014 г., в отношении муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр ценообразования в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве" - не ранее внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о государственной регистрации
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений муниципального
образования город Краснодар
Порядок
оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда
24 марта, 21 июля, 22 сентября, 22 декабря 2011 г., 22 марта, 19 июля, 22 ноября, 25 декабря 2012 г., 28 февраля, 22 августа, 24 сентября, 17, 26 декабря 2013 г., 27 марта, 17 апреля 2014 г.
1. Настоящий Порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - Порядок), разработан в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - муниципальные учреждения), а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений.
2. Оплата труда работников муниципальных учреждений состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Решением городской Думы Краснодара от 17 апреля 2014 г. N 61 п. 20 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений устанавливаются настоящим Порядком в следующих размерах:
N |
Наименование должности (профессии) |
Размер месячного должностного оклада (рублей) |
|||
|
|
1 - 3 группы по оплате труда |
4 группа по оплате труда |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. Должности специалистов и служащих | |||||
1. |
Руководитель |
6000 - 7500* |
5300 |
||
2. |
Заместитель руководителя |
5400 - 5600 |
4700 - 4900 |
||
3. |
Начальник филиала централизованной бухгалтерии |
5200 |
- |
||
4. |
Начальник аварийно-спасательного отряда |
5100 |
- |
||
5. |
Начальник спасательно-пожарного отряда |
5100 |
- |
||
6. |
Начальник отдела муниципального учреждения 1 и 2 групп по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", муниципального казённого образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны") |
5100 |
- |
||
7. |
Главный бухгалтер |
5100 |
4500 |
||
8. |
Заместитель начальника аварийно-спасательного отряда |
4700 |
- |
||
9. |
Заместитель начальника спасательно-пожарного отряда |
4800 |
- |
||
10. |
Заместитель начальника отдела муниципального учреждения 1 и 2 групп по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", муниципального казённого образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны") |
4700 |
- |
||
11. |
Заместитель главного бухгалтера |
4700 |
- |
||
12. |
Главный бухгалтер филиала централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" |
4700 |
- |
||
13. |
Начальник гаража |
4700 |
- |
||
14. |
Главный инженер |
4700 |
3900 |
||
15. |
Главный механик |
4700 |
- |
||
16. |
Заместитель главного бухгалтера филиала централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" |
4500 |
- |
||
17. |
Начальник аварийно-спасательного подразделения |
4400 |
- |
||
18. |
Начальник спасательно-пожарного подразделения |
4400 |
- |
||
19. |
Начальник отдела централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения" муниципального учреждения 3 группы по оплате труда |
4400 |
- |
||
20. |
Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии, муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар", муниципального учреждения 3 группы по оплате труда |
4300 |
- |
||
21. |
Старший диспетчер-оператор |
4200 |
- |
||
22. |
Старший преподаватель |
4200 |
- |
||
23. |
Врач муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения" |
4100 |
- |
||
24. |
Водолазный специалист |
4100 |
- |
||
25. |
Главный специалист |
4100 |
3700 |
||
26. |
Главный юрисконсульт |
4100 |
- |
||
27. |
Начальник автоколонны |
4100 |
- |
||
28. |
Начальник мастерских |
4100 |
- |
||
29. |
Спасатель |
3900 |
- |
||
30. |
Спасатель-пожарный |
3900 |
- |
||
31. |
Ведущий специалист |
3600 |
3200 |
||
32. |
Ведущий юрисконсульт |
3600 |
- |
||
33. |
Диспетчер-оператор |
3600 |
- |
||
34. |
Документовед |
3600 |
- |
||
35. |
Инженер |
3600 |
3000 |
||
36. |
Методист |
3600 |
2500 |
||
37. |
Преподаватель |
3600 |
- |
||
38. |
Энергетик |
3600 |
- |
||
39. |
Шеф-повар |
- |
3200 |
||
40. |
Дежурный оперативный |
3000 |
- |
||
41. |
Мастер |
3000 |
- |
||
42. |
Механик |
3000 |
- |
||
43. |
Специалист 1 категории |
3000 |
|||
44. |
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
3000 |
3000 |
||
45. |
Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре |
- |
3000 |
||
46. |
Юрисконсульт 1 категории |
3000 |
- |
||
47. |
Старший воспитатель |
- |
2900 |
||
48. |
Воспитатель |
- |
2700 |
||
49. |
Врач |
2700 |
|||
50. |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
2700 |
2700 |
||
51. |
Тренер по адаптивной физической культуре |
2700 |
2700 |
||
52. |
Музыкальный руководитель |
- |
2700 |
||
53. |
Педагог дополнительного образования |
- |
2700 |
||
54. |
Педагог-организатор |
- |
2700 |
||
55. |
Педагог-психолог |
- |
2700 |
||
56. |
Специалист 2 категории |
2700 |
|||
57. |
Старший координатор |
2700 |
- |
||
58. |
Старший координатор работы с молодёжью |
2700 |
- |
||
59. |
Юрисконсульт 2 категории |
2700 |
- |
||
60. |
Техник |
2500 - 2700 |
2000 |
||
61. |
Инструктор по плаванию |
- |
2500 |
||
62. |
Инструктор по физической культуре |
- |
2500 |
||
63. |
Комендант |
2500 |
2000 |
||
64. |
Массажист |
2500 |
2500 |
||
65. |
Специалист по кадрам |
2500 |
|||
66. |
Кассир |
2400 |
|||
67. |
Специалист |
2400 |
2300 |
||
68. |
Юрисконсульт |
2400 |
- |
||
69. |
Диспетчер |
2300 |
- |
||
70. |
Координатор |
2300 |
- |
||
71. |
Координатор работы c молодёжью |
2300 |
- |
||
72. |
Культорганизатор |
- |
2300 |
||
73. |
Старшая медицинская сестра |
2300 |
|||
74. |
Старший администратор |
2300 |
|||
75. |
Заведующий складом |
2000 |
|||
76. |
Заведующий хозяйством |
2000 |
|||
77. |
Медицинская сестра |
2000 |
|||
78. |
Администратор |
1900 |
|||
79. |
Делопроизводитель |
1900 |
|||
80. |
Лаборант |
1900 |
- |
||
81. |
Калькулятор |
- |
1800 |
||
82. |
Секретарь |
1700 |
|||
83. |
Секретарь-машинистка |
1700 |
|||
84. |
Экспедитор |
1600 |
|||
1.2. Профессии рабочих | |||||
1. |
Старший водитель муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" |
3542 |
- |
||
2. |
Водитель автомобиля муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" (за исключением водителей специализированного транспорта по подвозу продуктов питания) |
3100 - 3300 |
- |
||
3. |
Водитель автомобиля скорой медицинской помощи, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения" |
3300 |
- |
||
4. |
Водитель автобуса, предназначенного для подвоза детей в школу |
3100 |
- |
||
5. |
Водитель транспорта по подвозу продуктов питания |
3100 |
- |
||
6. |
Водитель специализированного легкового автотранспорта муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" |
3100 |
- |
||
7. |
Водитель прочего специализированного автотранспорта муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" |
2900 |
- |
||
8. |
Водитель автомобиля (за исключением муниципального учреждения 2 группы по оплате труда) |
2800 |
|||
9. |
Водитель автомобиля муниципального учреждения 2 группы по оплате труда |
2600 |
- |
||
10. |
Водитель транспорта по подвозу продуктов питания муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" |
3100 |
- |
||
11. |
Повар |
- |
2700 |
||
12. |
Электрогазосварщик |
2200 |
- |
||
13. |
Электромонтёр |
2200 |
|||
14. |
Слесарь-сантехник |
2100 |
1800 |
||
15. |
Аккумуляторщик |
2000 |
- |
||
16. |
Жестянщик |
2000 |
- |
||
17. |
Маляр |
2000 |
- |
||
18. |
Медник |
2000 |
- |
||
19. |
Оператор заправочных станций |
2000 |
- |
||
20. |
Плотник |
2000 |
1800 |
||
21. |
Слесарь |
2000 |
1800 |
||
22. |
Токарь |
2000 |
- |
||
23. |
Контролёр технического состояния автотранспортных средств |
1900 |
- |
||
24. |
Ремонтировщик |
1900 |
- |
||
25. |
Столяр |
1900 |
1800 |
||
26. |
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" |
1700 |
- |
||
27. |
Кладовщик |
1600 |
|||
28. |
Уборщик подвижного состава |
1600 |
- |
||
29. |
Электрик |
1600 |
|||
30. |
Вахтёр |
1500 |
|||
31. |
Гардеробщик |
1500 |
|||
32. |
Грузчик |
1500 |
|||
33. |
Горничная |
- |
1500 |
||
34. |
Дворник |
1500 |
|||
35. |
Кастелянша |
- |
1500 |
||
36. |
Кухонный рабочий |
- |
1500 |
||
37. |
Матрос-спасатель |
- |
1500 |
||
38. |
Машинист по стирке белья |
- |
1500 |
||
39. |
Оператор котельной |
1500 |
1500 |
||
40. |
Официант |
- |
1500 |
||
41. |
Подсобный рабочий |
1500 |
|||
42. |
Рабочий по обслуживанию |
1500 |
|||
43. |
Садовник |
1500 |
1500 |
||
44. |
Санитарка |
- |
1500 |
||
45. |
Сторож |
1500 |
|||
46. |
Уборщик служебных помещений |
1500 |
|||
47. |
Уборщик пляжа |
- |
1500 |
||
48. |
Водитель автобуса муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр молодёжной политики" |
3100 |
- |
||
49. |
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр молодёжной политики" |
1700 |
- |
||
50. |
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр патриотического воспитания молодёжи" |
1700 |
- |
||
|
|
|
|||
<*> При определении размера месячного должностного оклада руководителям муниципальных учреждений применяется минимальный размер должностного оклада, за исключением определения размера месячного должностного оклада руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр ценообразования в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика". |
4. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. К выплатам компенсационного и стимулирующего характера относятся:
5.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада.
5.2. Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда).
5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 - 4,5 должностных оклада.
5.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.
Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в подпункт 5.5 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют аттестованные спасатели, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:
Стаж работы |
В процентах |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 лет до 10 лет |
15 |
от 10 лет до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в подпункт 5.6 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах:
Классная квалификация |
В процентах |
Спасатель 3 класса |
10 |
Спасатель 2 класса |
30 |
Спасатель 1 класса |
50 |
Спасатель международного класса |
80 |
6. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
7. Условия и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премий по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, разрабатываются в каждом муниципальном учреждении и согласовываются с соответствующим отраслевым (функциональным, территориальным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.
8. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) для установления следующих выплат:
Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в пункт 8.1 настоящего приложения внесены изменения
8.1. Учреждениям, отнесенным к 1 группе по оплате труда:
8.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.
Решением городской Думы Краснодара от 17 апреля 2014 г. N 61 п. 20 подпункт 8.1.2 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции
8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:
в размере 42 должностных окладов (3,5 должностных оклада в месяц) - за исключением работников, занимающих должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар", работников, занимающих должности старших водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар";
в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности старших водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар";
в размере 54 должностных окладов (4,5 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар".
Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 подпункт 8.1.3 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
8.1.3. Премий по результатам работы:
в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности старших водителей и водителей;
в размере 12 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения";
в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности старших водителей и водителей, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения".
Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 подпункт 8.1.4 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
8.1.4. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни работникам, занимающим должности старших водителей и водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", - в размере 6 должностных окладов; аттестованным спасателям и спасателям-пожарным муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", осуществляющим несение суточного дежурства, - в размере 2 должностных окладов.
8.1.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 пункт 8.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 8.1.6, вступающим в силу с 1 января 2014 г.
8.1.6. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов.
Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 пункт 8.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 8.1.7, вступающим в силу с 1 января 2014 г.
8.1.7. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов.
8.2. Учреждениям, отнесенным ко 2 группе по оплате труда:
8.2.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.
8.2.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов (3 должностных оклада в месяц).
8.2.3. Утратил силу с 1 января 2014 г.
См. текст подпункта 8.2.3 пункта 8.2
8.2.4. Утратил силу с 1 января 2014 г.
См. текст подпункта 8.2.4 пункта 8.2
Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 подпункт 8.2.5 пункта 8.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
8.2.5. Премий по результатам работы:
в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальном бюджетном учреждении "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар";
в размере 12 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальном бюджетном учреждении "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар".
Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в подпункт 8.2.6 пункта 8.2 настоящего приложения внесены изменения
8.2.6. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни водителям муниципального бюджетного учреждения "Специализированная автобаза управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" - в размере 4 должностных окладов.
8.2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.3. Учреждениям, отнесенным к 3 группе по оплате труда:
8.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.
8.3.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов (2 должностных оклада в месяц).
8.3.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.
8.3.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
Решением городской Думы Краснодара от 21 июля 2011 г. N 15 п. 9 пункт 8.3. настоящего приложения дополнен подпунктом 8.3.5
8.3.5. Финансирование оплаты труда координаторов работы с молодёжью осуществляется за счёт средств краевого бюджета, предоставленных местному бюджету (бюджету муниципального образования город Краснодар) на условиях софинансирования в виде субсидий на соответствующие цели.
8.4. Учреждениям, отнесенным к 4 группе по оплате труда:
8.4.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 6 должностных окладов.
8.4.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов (1 должностной оклад в месяц).
8.4.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.
8.4.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.4.5. Указанные выплаты для должностей, носящих сезонный характер работы, при расчете годового фонда оплаты труда рассчитываются пропорционально планируемому периоду сезонной работы в году.
9. Руководитель муниципального учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Порядка.
10. Экономия фонда оплаты труда работников расходуется в соответствии с положениями, утверждаемыми руководителем муниципального учреждения по согласованию с соответствующим отраслевым (территориальным, функциональным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.