Приложение. Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Краснодарского края

Приложение

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Краснодарского края
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2015 г. N 52)

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2015 г., 31 мая 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Краснодарского края определяет условия, порядок и размеры возмещения работникам государственных учреждений Краснодарского края (далее - работники) командировочных расходов.

1.2. В случае направления в служебную командировку работодатель возмещает работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

1.3. При направлении командированного лица в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

1.4. Возмещение командировочных расходов производится работодателем за счет средств учреждения, в том числе выделенных из краевого бюджета в целях финансового обеспечения выполнения государственного задания.

1.5. Срок служебной командировки работника определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

1.6. Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места исполнения работником должностных обязанностей, а днем прибытия из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное место исполнения работником должностных обязанностей.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выбытия в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если место отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до места его отправления. Аналогично определяется день прибытия работника в постоянное место исполнения должностных обязанностей.

Вопрос о явке работника на постоянное место исполнения должностных обязанностей в день выбытия в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается работодателем с учетом времени отправления или прибытия транспортного средства.

1.7. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям, транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

1.8. Суточные за время вынужденной остановки в пути выплачиваются командированному работнику при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

1.9. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев нахождения на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания (поручения) или вернуться к своему постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 июня 2015 г. N 505 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. В связи со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам возмещаются:

расходы по найму жилого помещения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути - в размере 100 рублей, для спортсмена, спортсмена-инструктора, тренера - наездника лошадей, тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера спортивной сборной команды Краснодарского края (по виду спорта), тренера спортивной сборной команды Краснодарского края (по виду спорту), старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя, начальника спортивной сборной команды Краснодарского края (по виду спорта), врача по спортивной медицине спортивных сборных команд Краснодарского края (по видам спорта) при командировании их на официальные физкультурные и спортивные мероприятия, включенные в календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий Краснодарского края, официальные межрегиональные, всероссийские, международные физкультурные и спортивные мероприятия и тренировочные мероприятия, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Министерства спорта Российской Федерации, всероссийских федераций по видам спорта и других заинтересованных официальных физкультурно-спортивных организаций - в размере 700 рублей;

расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси),

2.2. При отсутствии проездных документов оплата не производится.

Работнику оплачиваются расходы по проезду до места отправления транспортного средства при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2017 г. N 399 раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.3

2.3. Расходы, превышающие размеры, установленные абзацем третьим пункта 2.1 настоящего Положения, возмещаются артисту вспомогательного состава театров и концертных организаций, ассистенту режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощнику режиссера, аккомпаниатору, концертмейстеру по классу вокала (балета), помощнику главного режиссера (художественного руководителя), заведующему труппой, художнику по свету, художнику-реставратору, репетитору по вокалу, репетитору по балету, аккомпаниатору-концертмейстеру, артисту-вокалисту (солисту), артисту балета, артисту оркестра, артисту хора, артисту драмы, артисту (кукловоду) театра кукол, артисту симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов, артисту оркестра ансамбля песни и танца, артисту эстрадного оркестра (ансамбля), артисту балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, артисту хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, артистам, ведущим концерты, артистам - концертным исполнителям (всех жанров), методисту, звукооператору, администратору (старшему администратору), директору театра (концертного зала, художественного коллектива), не обладающего правами юридического лица, заведующему (начальнику) структурного подразделения по основной деятельности (отделом, службой, производственной мастерской, цехом), заведующему (начальнику) другим структурным подразделением, главному администратору, художественному руководителю, главному: режиссеру, дирижеру, балетмейстеру, художнику, хормейстеру; режиссеру-постановщику, балетмейстеру-постановщику, заведующему музыкальной частью, заведующему художественно-постановочной частью, режиссеру, дирижеру, балетмейстеру, хормейстеру, звукорежиссеру, научному сотруднику, старшему научному сотруднику, ведущему научному сотруднику, главному научному сотруднику, заведующему (начальнику) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором), водителю: автобусов, имеющих 1 класс и занятый перевозкой участников профессиональных художественных коллективов, автобусов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющий перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения; гримеру-пастижеру, костюмеру, машинисту сцены, машинисту сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек, машинисту сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих более 10 человек, механику по обслуживанию звуковой техники, монтировщику сцены, настройщику духовых инструментов, осветителю, осветителю, ведущему разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения; пастижеру; реквизитору, установщику декораций за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения, при направлении в служебную командировку по территории Краснодарского края (за исключением города Сочи) в размере 200 рублей, по остальной территории Российской Федерации (включая город Сочи) в размере 600 рублей.

3. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками за пределы территории Российской Федерации

3.1. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте (в рублях по официальному курсу соответствующей валюты на день выплаты) в размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств законодательством Российской Федерации.

3.2. За время нахождения в пути работника, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

при проезде по территории Российской Федерации - согласно пункту 2.1 настоящего Положения;

при проезде по территории иностранного государства - согласно пункту 3.1 настоящего Положения.

3.3. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, определяемой для командировок на территории иностранных государств.

3.4. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств, определенные законодательством Российской Федерации.

3.5. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

4. Условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Краснодарского края

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Руководитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края

И.В. Мелких