Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства физической культуры и спорта Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства физической культуры и спорта Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом министерства физической культуры и спорта Краснодарского края от 31 августа 2015 г. N 1307)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления министра физической культуры и спорта Краснодарского края (далее представитель нанимателя) государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края (далее соответственно - министерство, гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой считается правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

2. Порядок регистрации уведомлений

2.1. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.

2.2. Гражданский служащий направляет представителю нанимателя уведомление о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее уведомление) в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его должностному лицу отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.3. В уведомлении гражданский служащий указывает:

- фамилию, имя, отчество (при наличии), должность, место жительства и телефон;

- описание обстоятельств, при которых стало известно об обращении к нему в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.4. Должностное лицо отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует поступившее уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим министерства в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений), оформленный согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства.

2.5. Копия уведомления с отметкой о дате, времени и номере регистрации выдается под роспись гражданскому служащему, представившему уведомление.

2.6. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

2.7. Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается должностным лицом отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.9. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нём последнего уведомления в отделе правовой и кадровой работы министерства.

2.10. Должностное лицо отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывает представителю нанимателя о факте поступления уведомления.

3. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и меры по защите гражданского служащего

3.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему министерства каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим министерства в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом отдела правовой и кадровой работы министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры, правоохранительные органы или территориальные органы Федеральной службы безопасности, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

Уведомление направляется представителем нанимателя в органы, предусмотренные настоящим пунктом, не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.

3.2. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

3.3. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

Министр физической культуры и спорта Краснодарского края

Л.А. Чернова