Приложение. Изменения, вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 г. N 289 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров"

Приложение

Изменения,
вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 года N 289 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров"
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 декабря 2015 г. N 1298)

1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда единоличных исполнительных органов хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, а также об условиях оплаты труда их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров".

2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях увеличения эффективности управления пакетами акций (долями) хозяйственных обществ, которые находятся в государственной собственности Краснодарского края, обеспечения единого подхода к определению размера заработной платы и ее соразмерности при заключении трудовых договоров с единоличными исполнительными органами (далее генеральные директора), их заместителями и главными бухгалтерами таких хозяйственных обществ, руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 года N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", постановляю:".

3. Пункты 2, 3 изложить в следующей редакции:

"2. Рекомендовать Положение об оплате труда единоличных исполнительных органов хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, а также об условиях оплаты труда их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров к применению хозяйственными обществами, менее 50% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края С.П. Усенко.".

4. В приложении:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда единоличного исполнительного органа хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, а также об условиях оплаты труда их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение определяет позицию Краснодарского края в отношении оплаты труда генеральных директоров, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края (далее - Общество).";

3) пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Заработная плата заместителей генерального директора, главного бухгалтера Общества определяется генеральным директором в порядке, установленном настоящим Положением, и состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством.

Заработная плата генерального директора, его заместителей, главного бухгалтера Общества устанавливаются в трудовых договорах в фиксированном размере (в рублях).";

4) в пункте 4:

в абзаце втором после слов "либо положением об оплате труда работников Общества" дополнить словами "и содержащейся в штатном расписании Общества";

таблицу изложить в следующей редакции:

"

Списочная численность работников Общества, (чел.)	Кратность к величине тарифной ставки низшего разряда рабочего основной профессии в Обществе
1	2
до 15	до 2
от 16 до 29	до 3
от 30 до 39	до 3,8
от 40 до 49	до 4,2
от 50 до 59	до 4,8
от 60 до 69	до 5
от 70 до 79	до 5,3
от 80 до 89	до 53
от 90 до 99	до 6
от 100 до 109	до 6,2
от 110 до 119	до 6,5
от 120 до 129	до 7
от 130 до 139	до 7,3
от 140 до 149	до 7,8
от 150 до 159	до 8
от 160 до 169	до 8,3
от 170 до 179	до 8,5
от 180 до 189	до 8,8
от 190 до 199	до 9
от 200 до 209	до 9,1
от 210 до 219	до 9,2
от 220 до 229	до 9,3
от 230 до 239	до 9,4
от 240 до 249	до 9,5
от 250 до 269	до 9,6
от 270 до 289	до 9,7
от 290 до 399	до 9,8
свыше 400	до 10

";

5) в пункте 5:

в абзаце первом слова ", определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества," исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Должностной оклад заместителей генерального директора, главного бухгалтера хозяйственного общества устанавливается генеральным директором в размере 70 - 90% должностного оклада генерального директора в зависимости от сложности поставленных перед работником задач.";

6) в пункте 6 слова "определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества," исключить;

7) абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Минимальный оклад (ставка) одного работника низшей квалификации, занятого в основной деятельности Общества, определяется коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества и содержится в штатном расписании Общества.";

8) в пункте 10:

в абзаце первом после слов "по итогам финансового года" дополнить словами "в установленный решением общего собрания акционеров (участников) срок";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности Общества заместителям генерального директора, главному бухгалтеру Общества выплачивается по решению генерального директора Общества, размер которого рассчитывается в порядке и на условиях, аналогичных для выплаты такого вознаграждения генеральному директору.";

9) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Генеральному директору, заместителям генерального директора, являющимися творческими работниками средств массовой информации, участвующими в создании произведений, по решению совета директоров может выплачиваться премия за особые творческие достижения в размере не более 3 должностных окладов в год.";

10) дополнить пунктами 12, 13 следующего содержания:

"12. Кроме должностного оклада и вознаграждения, генеральному директору, заместителям генерального директора, главному бухгалтеру Общества могут производиться следующие выплаты:

надбавка за выслугу лет ежемесячно в зависимости от стажа работы в соответствии со шкалой, установленной отраслевым тарифным соглашением, но не более 40% от оклада;

материальная помощь ежегодно в размере двух окладов (в случае увольнения до истечения расчетного года материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени);

ежемесячная надбавка за присвоенное почетное звание в размере, установленном соответствующим положением о почетном звании;

иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

13. Все виды выплат генеральному директору, заместителям генерального директора, главному бухгалтеру Общества, которые производятся Обществом, должны быть предусмотрены трудовыми договорами с ними.".

Руководитель департамента имущественных отношений Краснодарского края

С.В. Болдин