Приложение N 1. Порядок поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Приложение N 1

Порядок
поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы
(утв. приказом департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 15 декабря 2015 г. N 66)

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2016 г., 31 июля, 21 ноября 2017 г.

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и в соответствии с приказом департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 28 февраля 2014 года N 10 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте и урегулированию конфликта интересов".

Информация об изменениях:

Приказом департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 31 июля 2017 г. N 31 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Поступившее письменное обращение гражданина, замещавшего в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края (далее - Департамент) должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, предусмотренный постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и утвержденный приказом Департамента от 11 апреля 2012 года N 21 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Порядок, обращение) регистрируется в установленном порядке в Департаменте и направляется в отдел бюджетного учета, кадровой работы и противодействия коррупции не позднее дня, соответствующего дню его регистрации.

Обращение государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, направляется им в отдел бюджетного учета, кадровой работы и противодействия коррупции.

3. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Информация об изменениях:

Приказом департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 31 июля 2017 г. N 31 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Обращение регистрируется специалистом отдела бюджетного учета, кадровой работы и противодействия коррупции Департамента в день его поступления в Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации (далее - Журнал регистрации), оформленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В Журнале регистрации должно быть отражено следующее:

- порядковый номер, присвоенный обращению;

- дата и время его поступления;

- фамилия, имя, отчество и должность лица, принявшего обращение;

- фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего обращение;

- сведения о принятом решении с указанием даты.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 22 ноября 2017 г. - Приказ департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 21 ноября 2017 г. N 54

См. предыдущую редакцию

6. В отделе бюджетного учета, кадровой работы и противодействия коррупции Департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в обращении гражданина, указанную в пункте 3 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Приказом департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 31 июля 2017 г. N 31 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, должностные лица отдела бюджетного учета, кадровой работы и противодействия коррупции Департамента имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Председатель комиссии организует рассмотрение обращения гражданина в соответствии с Порядком работы Комиссии, утвержденным приказом департамента от 28 февраля 2014 года N 10.

Начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и профилактике коррупции

Е.В. Смаль