Приложение N 3. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

Приложение N 3

Норматив
штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации
(утв. приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 г. N 976)

II. Пищеблок

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Шеф-повар (14)	1,0	1,0	1,0
2	Повар (14)	2,0	2,0	3,0
3	Изготовитель пищевых полуфабрикатов (14)	1,0	1,0	2,0
4	Кухонный рабочий (14)	2,0	2,0	3,0
5	Официант (15)	1,0	1,0	2,0
6	Мойщик посуды (15)	1,0	1,0	2,0
7	Санитарка (15)	3,0	3,0	3,5

III. Отделение первичного приема и социальной диагностики

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	2	3	4	5
1	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2	Специалист по социальной работе	1,0	1,0	1,5
3	Старшая медицинская сестра (16)	1,0	1,0	1,0
4	Администратор (17)	4,0	4,0	4,0
5	Психолог	1,0	1,0	1,0
6	Медицинская сестра (16), (17)	4,5	4,5	4,5
7	Дезинфектор (17)	4,0	4,0	4,0
8	Санитарка (17)	4,0	4,0	4,0
9	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0
10	Лаборант	1,0	1,0	1,0

IV. Отделение мобильной помощи (21)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2	Специалист по социальной работе (17), (20)	5,0	5,0	5,0
3	Фельдшер (медицинская сестра) (16), (17), (20)	6,0	6,0	6,0
4	Водитель автомобиля (12) (17) (20)	5,0	5,0	5,0

V. Отделение реализации программ социального сопровождения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2	Инструктор по трудовой терапии	1,0	1,5	2,0
3	Психолог	1,0	1,0	1,0
4	Специалист по социальной работе (18)	2,0	2,0	2,0
5	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,0	1,0	1,0
6	Культорганизатор	1,0	1,5	2,0

VI. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	2	3	4	5
1	Заведующий отделением (19)	1,0	1,0	1,0
2	Врач-терапевт (16)	1,0	1,0	1,0
3	Врач-физиотерапевт (16)	1,0	1,0	1,0
4	Медицинская сестра (16)	4,5	4,5	4,5
5	Медицинская сестра по физиотерапии (16)	2,0	2,5	3,0
6	Медицинская сестра процедурной (16)	1,0	1,5	2,0
7	Медицинская сестра по массажу (16)	1,0	2,0	3,0
8	Медицинская сестра диетическая (16)	1,0	1,0	1,0
9	Санитарка (16)	4,0	4,0	4,0
10	Специалист по социальной работе	3,0	3,0	3,0

Примечание:

(1) Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в случае отсутствия договора на обслуживание с централизованной бухгалтерией.

(2) Должность специалиста по кадрам вводится из расчета: 1,0 ставка на 150 штатных единиц работников. Должность начальника отдела кадров может быть введена вместо одной из должностей специалиста по кадрам.

(3) Должность специалиста гражданской обороны вводится из расчета: 0,5 ставки при численности рабочих и служащих менее 200 человек; 1,0 ставка более 200 человек.

(4) Должность специалиста по пожарной безопасности вводится в учреждении по одному адресу в количестве 2,0 ставок.

(5) Должность инженера-электрика вводится для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, руководитель соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство). Назначение ответственного за электрохозяйство производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V - в электроустановках напряжением выше 1000В; IV - в электроустановках напряжением до 1000В.

(6) Должность слесаря-сантехника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.

(7) Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

(8) Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета на 1 ставку: 250 кв. м деревянных полов, 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв. м - линолеумом, 550 кв. м переходов, галерей, лестниц.

(9) Количество штатных единиц уборщика территории устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв. м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв. м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв. м без покрытия, 8400 кв. м газонов.

(10) Должность рабочего зеленого хозяйства вводится при наличии земельного участка, газонов, цветников, декоративных и зеленых насаждений из расчета: 1 ставка на участок площадью 1,5 га.

(11) Должность сторожа (вахтера) вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.

(12) Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

(13) Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.

(14) Должности сотрудников пищеблока: шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, кухонного рабочего вводятся при наличии пищеблока.

(15) Должность официанта, мойщика посуды, санитарки вводятся при наличии пищеблока или его отсутствии и организации питания по договору со сторонней организацией.

(16) Должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры, фельдшера, санитарки, врача-терапевта, врача-физиотерапевта, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры диетической вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

(17) Должности администратора, медицинской сестры, фельдшера, дезинфектора, санитарки, специалиста по социальной работе, фельдшера, водителя автомобиля вводятся из расчёта круглосуточной работы.

(18) При наличии отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1 ставка.

(19) На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности учреждения.

(20) Количество штатных единиц должности специалиста по социальной работе, фельдшера, водителя автомобиля устанавливается из расчета: в одной мобильной бригаде 1 ставка специалиста по социальной работе, 1 ставка фельдшера (медицинской сестры), 1 ставка водителя автомобиля. При работе по графику пятидневной рабочей недели количество штатных единиц в одной мобильной бригаде устанавливается из расчета: 1 ставка специалиста по социальной работе, 1 ставка фельдшера или 1 ставка медицинской сестры, 1 ставка водителя автомобиля.

(21) Отделение мобильной помощи может быть введено в структуру учреждения по согласованию с отраслевым отделом министерства при оказании транспортных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Начальник отдела организации социального обслуживания

В.Н. Неличев