Приложение N 2. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

Приложение N 2

Норматив
штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий
(утв. приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 г. N 976)

II. Отделение организационно-методического обеспечения деятельности учреждения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2.	Психолог	1,0	1,0	1,0
3.	Методист	1,0	1,0	1,0
4.	Специалист по социальной работе	1,0	1,0	1,0

III. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе	3,0	4,0	5,0
3.	Инструктор по трудовой терапии	1,0	1,5	2,0
4.	Старшая медицинская сестра (10), (13)	1,0	1,0	1,0
5.	Медицинская сестра (9), (10), (13)	4,5	4,5	4,5
6.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0
7.	Санитарка	2,0	2,5	5,0
8.	Психолог	1,0	1,0	1,0
9.	Специалист по пожарной безопасности (16)	2,0	2,0	2,0
10.	Администратор (12)	4,0	4,0	4,0

IV. Отделение ночного пребывания

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест		от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	2	3		4	5
1.	Заведующий отделением	1,0		1,0	1,0
2.	Санитарка	3,0		3,0	4,0
3.	Парикмахер	0,5		0,5	0,5
4.	Сестра-хозяйка	1,0		1,0	1,0
5.	Администратор (12)	4,0		4,0	4,0
6.	Фельдшер (медицинская сестра) (9), (10), (13)	3,0		3,0	4,0
7.	Дезинфектор (12)		4,0	4,0	4,0
8.	Специалист по пожарной (16) безопасности		2,0	2,0	2,0
9.	Специалист по социальной работе (15)		2,0	2,0	2,0

V. Отделение мобильной помощи (18)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе (14)	5,0	5,0	5,0
3.	Фельдшер (медицинская сестра) (9), (10), (13)	6,0	6,0	6,0
4.	Водитель автомобиля (7), (14)	5,0	5,0	5,0

Примечание:

(1) Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.

(2) Должность санитарки-буфетчицы вводится при организации питания в учреждении.

(3) Должность слесаря-сантехника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.

(4) Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

(5) Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 250 кв. м деревянных полов, 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв. м - линолеумом, 550 кв. м переходов, галерей, лестниц, но не менее одной на учреждение.

(6) Количество штатных единиц уборщика территории устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв. м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв. м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв. м без покрытия, 8400 кв. м газонов.

(7) Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

(8) Должность сторожа (вахтера) вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.

(9) Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся из расчета круглосуточной работы.

(10) Должности старшей медицинской сестры, фельдшера, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

(11) Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся при отсутствии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации.

(12) Должности администратора, дезинфектора вводятся из расчета круглосуточной работы (при условии круглосуточной работы отделения мобильной помощи). В случае работы отделения мобильной помощи не в круглосуточном режиме должности администратора, дезинфектора вводятся в количестве 3,0 ставок.

(13) Должности фельдшера, старшей медицинской сестры, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

(14) Должности специалиста по социальной работе, водителя в отделении мобильной помощи вводятся из расчета круглосуточной работы.

(15) При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1,0 ставок.

(16) При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации, отделения ночного пребывания по одному адресу должность специалиста по пожарной безопасности вводится в количестве 2,0 ставок.

(17) Отделение первичного приема и социальной диагностики вводится только при наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации.

(18) Отделение мобильной помощи может быть введено в структуру учреждения по согласованию с отраслевым отделом министерства при оказании транспортных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Начальник отдела организации социального обслуживания

В.Н. Неличев